Большая Энциклопедия Нефти и Газа


Бесплатная юридическая консультация:

Юридическое соглашение

Юридическое соглашение между брокерской фирмой и инвестором, позволяющее фирме использовать ценные бумаги инвестора в качестве залогового обеспечения банковского кредита при условии, что эти бумаги были приобретены через маржинальный счет инвестора в этой фирме.  [1]

Оглавление:

Было ли юридическое соглашение подписано всеми участниками.  [2]

Отражает ли юридическое соглашение первоначальную причину сотрудничества.  [3]

ДОГОВОР ПЕРЕСТРАХОВАНИЯ — юридическое соглашение ( двусторонняя сделка) между цедентом и перестраховщиком, при котором одна сторона — цедент — обязуется передавать, а другая сторона — перестраховщик — принимать риски в перестрахование на определенных условиях.  [4]

Было ли составлено юридическое соглашение , прежде чем сотрудничество вступило в силу.  [5]


Бесплатная юридическая консультация:

Задание является неотъемлемой частью юридического соглашения ( договора, контракта) на проектирование или на выполнение отдельных видов проектных работ ( услуг) и представляет собой форму документированных входных данных проекта, включая исходные данные, требования к качеству и показатели качества проектной продукции.  [6]

Договор, соглашение, контракт — юридическое соглашение между двумя или более сторонами, заключенное в соответствии с положениями закона, согласно которому одна сторона или несколько сторон получают право на совершение некоторых действий или запрещение третьим лицам совершать какие-либо действия.  [7]

Кредитный договор ( loan agreement) — юридическое соглашение , определяющее сроки кредита и обязательства заемщика.  [8]

Прежде всего величина эффекта должна стать предметом юридического соглашения между изготовителем и покупателем, и в этой связи следует ввести понятие гарантированного эффекта. Под этим термином мы понимаем величину эффекта, которую изготовитель гарантирует покупателю при соблюдении последним указанных изготовителем условий использования продукции. Например, доказано, что новейшие станки с ЧПУ реально окупаются при создании на их основе достаточно крупных производственных линий и использовании этих станков в более чем двухсменном режиме. В противном случае установка этого теоретически эффективного оборудования приносит лишь убытки, а его покупатели говорят об ошибках в ценообразовании, низкой эффективности станков с ЧПУ и требуют повышения цен на свою продукцию из-за роста затрат после установки таких станков.  [9]

Вхождение компаний в эти группы не оформлено юридическими соглашениями о совместных действиях или слияниями. Сходство между группой и концерном заключается в том, что в обоих случаях вхождение в состав объединения осуществляется без потери юридической самостоятельности, на основе существования единого финансового контроля над множеством предприятий.  [10]


Бесплатная юридическая консультация:

Главная гарантия использования СПЗ в валютной системе — юридическое соглашение , подписанное всеми странами, участвующими в системе, готовность центральных банков принимать СПЗ как законное платежное средство. Поэтому при определенных политических или экономических потрясениях вполне может обнаружиться фиктивный характер платежа в СПЗ. Шаткая основа, на которой базируется вся система СПЗ, предопределила и их функциональную ограниченность как средства расчетов по международным балансам. Доля СПЗ в совокупных золотовалютных резервах капиталистического мира не превышает 2 % и постепенно снижается.  [11]

Контрактный канал предполагает связь производителя и дистрибьютора на основе юридических соглашений . Наиболее распространенной является система привилегий, выдаваемых частным предприятием дилеру на право деятельности ( продажи) в определенном районе. В США на долю торговли по такой схеме приходится 1 / 3 всех розничных продаж. В данном случае распределитель пользуется правом торговать продукцией промышленного предприятия на льготных условиях. В свою очередь, дилер соглашается придерживаться определенных требований и правил в отношении продажи и качества товара. Здесь свобода дилеров ограничена, поскольку они обязаны покупать материалы или услуги у производителей, хотя могли бы купить их дешевле на стороне.  [12]

Информация о затратах часто используется при установлении цен, поэтому юридическое соглашение сторон может включать перечень статей себестоимости и базы распределения косвенных расходов.  [13]

Система контрактного канала предлагает связь производителя и дистрибьютора на основе юридических соглашений . Наиболее распространенной системой является franchise — привилегия, выдаваемая частной корпорацией дилеру на право деятельности ( продажи) в определенном районе. В США на долю торговли по такой схеме приходится 1 / 3 всех розничных продаж. В данном случае распределитель пользуется правом торговать продукцией промышленного предприятия на льготных условиях.  [14]

Открывая в брокерской фирме счет с использованием маржи, инвестор должен подписать юридическое соглашение ( hypothecation agreement), известное также как соглашение с клиентом. Это соглашение предоставляет брокерской фирме право использовать ценные бумаги, принадлежащие инвестору, в качестве обеспечения банковских кредитов при условии, что эти бумаги были приобретены через счет с использованием маржи.  [15]


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://www.ngpedia.ru/id448142p1.html

Письменное соглашение, что это?

Соглашение это письменный документ, который определяет права и обязанности сторон при совершении какой-либо сделки. Соглашение может быть заключено и в устной форме, однако, если, в последствии возникнут противоречия сторон, доказывать возникшие права и обязанности будет крайне затруднительно. По этому, рекомендуем всегда заключать письменные акты.

В гражданском законодательстве, помимо соглашения, встречаются и другие разновидности письменных договоренностей заинтересованных лиц.

— контракты, в т.ч. государственные,

Все из перечисленных видов имеют схожие черты с соглашениями. Зачастую, они практически идентичны. Какую же информацию должен содержать письменный документ, чтобы закрепить возникающие права и обязанности сторон?


Бесплатная юридическая консультация:

Внутреннее содержание такого документа

Итак, любое соглашение должно содержать исчерпывающую информацию о всех сторонах-участниках сделки. Допускается указание на третьих лиц, которые непосредственно не участвуют в сделке, но чьи права могут быть затронуты последствиями исполнения соглашения. Также, третьи лица могут выступать в качестве свидетелей тех или иных событий. На данной странице , Вы можете найти образец соглашения и получить дополнительную юридическую информацию.

Соглашения могут иметь как нотариальную форму, так и простую письменную. Перечень письменных документов, которые должны быть в обязательном порядке удостоверены нотариусом закреплены в законодательстве Российской Федерации. Иные сделки допускаются оформлением в простом письменном виде, без участия нотариуса.

По своей сути, рассматриваемое действие означает договоренность сторон по всем вопросам предстоящей сделки. Отсутствие согласия кого-либо из участников анализируемого процесса будет свидетельствовать о невозможности заключение договора на предлагаемых условиях.

Подписываемое соглашение должно содержать предельно четкое изложение существа договоренности. Детально описываются возникающие права и обязанности, календарные сроки совершения тех или иных действий, порядок уплаты денежных средств (если это необходимо), возможные штрафные санкции, которые могут быть применены к недобросовестным контрагентам и т.д.


Бесплатная юридическая консультация:

В заключении, письменное соглашение подписывается представителями сторон. В некоторых случаях данные документы могут быть скреплены оттисками печатей организаций. С момента подписания, данное соглашение обязательно для исполнения.

Соглашение сторон изготавливается из расчета по одному экземпляру для каждого участника. При необходимости изготавливаются дополнительные экземпляры для регистрирующих органов или третьих лиц, заинтересованных в надлежащем исполнении обязательств сторон.

При необходимости, допускается составление иных документов, прилагаемых к соглашению:

— протоколов согласования договорной цены,

— проектной документации и т.д.


Бесплатная юридическая консультация:

На нашем сайте Вы можете найти различные типовые формы соглашений в разделе "Образцы документов", а также получить советы опытных юристов по различным юридическим вопросам. Желаем Вам удачи!

Источник: http://uristhome.ru/pismennoe-soglashenie-chto-eto

Гражданско-правовой договор

Российское законодательство при оформлении на работу сотрудника предусматривает два варианта составления договора. Первый вариант — это трудовой договор , в котором расписаны по пунктам все условия правоотношений между работодателем и работником. В нем прописывают способ оплаты труда, размер заработной платы, повышенные коэффициенты, если работа имеет вредность или опасность, прописывается ставка неустойки, если будет задержка заработной платы и все виды страховых случаев. По такому договору у работодателя много обязанностей, а у работника много прав регулирующих социальные гарантии. Граждане часто задают вопрос, что такое гражданский правовой договор. Это документ, который подписывают при выполнении единичной услуги или работы. Договор не предполагает никаких обязательств со стороны работодателя, кроме предоставления фронта работ. Работодатель по такому договору не выплачивает деньги во всех страховых случаях.

Если подробно рассмотреть что такое гражданский договор, можно увидеть в каких случаях он заключается. Часто этим видом договора пользуются небольшие фирмы для оказания какой-то услуги. Например, фирма не может держать в штате постоянного бухгалтера или юриста, так как нет лишних средств или объем работы для этого сотрудника маленький. Фирма или предприятие приглашает раз в месяц бухгалтера на несколько дней для составления отчета. Он выполняет свою работу и на этом его миссия закончена. Другой вариант, это когда приглашают для выполнения какого-то объема работы одноразово, например работа обновить фасад офиса. Здесь главное предоставление фронта работы, а когда работники это будут делать, не согласовывают с работодателем. Если при выполнении этих работ кто-то заболел, этот работодатель не оплачивает больничные листы. Всю ответственность за это несет та организация, в которой работник оформлен по трудовому договору.

Администрация предприятия должна понимать, что заключив гражданский договор с работником, с одной стороны она не несет обязательств перед работником, так как важен итог работы. В таком договоре, в отличие от трудового, не пишут, что работник должен подчиняться правилам работы в этом коллективе, иначе он может, признан судом как трудовой договор. В таком случае работодателю придется предоставить работнику рабочее место и все гарантии по социальному страхованию. По гражданскому договору работник и работодатель имеют равные права, в отличие от трудового договора, когда работник подчиняется работодателю. Гражданский договор имеет недостатки и преимущества, как для работодателя, так и для работника.

Бесплатная юридическая консультация:

Работодатель, принимая на работу, по такому договору должен предоставить фронт работы, но не постоянное место работы, важен итог заказанной работы. Администрация не предоставляет никаких социальных гарантий по болезни, рождению ребенка, не платит за него медицинские и пенсионные взносы. Оплата труда производится по предварительной договоренности за всю проделанную работу, здесь не предусмотрены премии или выплаты за быструю и качественную работу. Выплата денег производится один раз по окончании всей работы, а не два раза в месяц как предусматривает ТК РФ. Работник, заключив гражданский договор, не подчиняется внутреннему распорядку предприятия, то есть имеет право приходить на работу в любое время и уходить, от него требуется только итог. Недостатком для работодателя в этом договоре будет то, что он не может влиять на работника ни каким образом, причем усмотрев нарушения, работник может обратиться в суд для признания гражданского договора трудовым.

Работник по трудовому праву может защищать себя всеми способами, которые не запрещены законом. Он имеет возможность отказаться от исполнения трудовых обязанностей, если нарушается трудовой договор, а именно уменьшается заработная плата без объяснений, перевод на другую работу, задерживается заработная плата. Работник прекратить работу при задержке зарплаты до полной выплаты. На каждом предприятии есть трудовая комиссия, которая осуществляет защиту трудовых прав сотрудников перед администрацией. Для рассмотрения трудового спора она собирается, в состав ее входят работники и представители администрации, на основании документов выносится решение, которое обязан исполнить работодатель. При нарушении договора можно написать заявление в суд, для рассмотрения жалобы. Одновременно с судебным обращением направляйте жалобу в прокуратуру, это довольно эффективный метод, придут из прокуратуры серьезные люди и перетрясут всю бухгалтерию и все договора. Если найдут нарушения, администрация получит не маленькие штрафы. Есть еще одна инстанция государственная инспекция по трудовым отношениям в данном субъекте.

Все эти организации, а также профсоюзы, обязаны отстаивать права работников при разрешении трудовых споров. Они могут касаться не выплаченных заработных плат, не законного увольнения, вынужденного простоя, нарушения условий работы. По таким вопросам часто обращаются в суд, кроме работников в судебных инстанциях отстаивают свои права и работодатели или профсоюзы. Работники могут судиться не только с предприятиями, но и с предпринимателями без образования юридического лица. Срок давности подачи иска в суд три месяца, с того дня как узнаешь о нарушении, при увольнении один месяц после подписания документов на увольнение. Суд рассмотрит, верно, ли составлен гражданский трудовой договор и если выявит нарушения законодательства переведет его в трудовой со всеми последствиями. Использование гражданских договоров, как прикрытие трудовых отношений наказывается законом.

Работа по гражданскому договору

По закону предусматривается два вида оформления на работу это трудовой договор и гражданский договор. Необходимо знать, чем они отличаются друг от друга. Гражданский правовой договор предполагает равные свободные отношения сторонами. Такой договор составляют, если требуется единичная услуга или некоторые работы в течение определенного времени. Например, фирма или предприятие приглашает на работу по гражданскому договору бухгалтера для составления отчета раз в квартал, мойщика окон раз в месяц на протяжении всего года. Здесь важен результат работы, ее итог. Заключая гражданский договор, работник не имеет социальных гарантий, то есть не оплачиваются больничные, деньги по уходу за ребенком, при увольнении по сокращению, не делают запись в трудовую книжку. Работник может работать по трудовым договорам одновременно в нескольких организациях и везде получать деньги. Работодатель не оплачивает за них налоги и пенсионные взносы.

Закон допускает оформление на работу по гражданским договорам, при этом не допускает прикрытие настоящих трудовых отношений. Если вы будете выполнять работу согласно штатному расписанию, выполнять весь внутренний распорядок предприятия, это практически трудовой договор. Здесь есть очень важная особенность, администрация не несет ответственности по страховым гарантиям. Заработную плату будете получать не каждые две недели, а один раз по окончании работы. С другой стороны работа по гражданскому договору предполагает свободные отношения, не зависящие от воли администрации, то есть можете не находиться на рабочем месте. Весь процесс работы работник организует сам, если надо использует свой транспорт и все возможности. Работодатель может предоставлять средства производства, но опять, же по договоренности.


Бесплатная юридическая консультация:

Часто маленькие фирмы не имеют возможности организовать рабочее место или не хотят оформлять человека со всеми гарантиями. Поступает предложение о составлении правового договора, но требования как в трудовом, это значит, работодатель хочет сэкономить на вас, но работник должен помнить, что такой договор не имеет силы трудового. Подписывая договор, вам могут не объяснить, или вы вообще не обратите внимания на название договора, но через какое-то время вы поймете, что нет социальных гарантий. Здесь надо идти в суд, для признания гражданского договора трудовым. Чтобы определить правомерность обращения проконсультируйтесь у юриста, ему необходимо прочитать договор, чтобы направить иск о признании гражданского договора трудовым. Существуют признаки написания трудовых отношений между работником и администрацией.

Если в договоре прописывают условия работы с использованием терминов специальность, должность или употребляется понятие заработная плата, график работы, если работодатель требует исполнения распорядка это все признаки подписания трудовых отношений. Даже если все исполнять ответственно, у вас нет гарантий, что вас уволят без всякой поддержки. Поэтому гражданский договор стоит перевести в трудовой. Если вы обратитесь в трудовую инспекцию, они обязаны разобрать этот вопрос, если ответ вас не удовлетворяет можно судиться с работодателем. Суд примет решение при изучении всех документов, если он отметит нарушение законодательства, работодателю придется выплатить большие штрафы. Можно получить по такому поводу и прокурорскую проверку.

Заключение гражданского правового договора

Некоторые виды трудовых отношений можно прописывать при заключении гражданского правового договора, это может касаться оказания услуг, подрядные работы. Такой договор в отличие от трудового не подчиняется ТК РФ, а составляется на основании ГК РФ. Гражданский правовой договор имеет ряд особых признаков, которые существенно отличают его от трудового. Важными признаками являются:

  • равенство между сторонами, то есть между работником и работодателем;
  • в договоре нет гарантий по социальным программам для работника, то есть в случае болезни, декрета и прочего денежные пособия не предусмотрены;
  • оплата труда производится по договоренности, по окончании работы, а не два раза в месяц, как указывает законодательство;
  • определение сроков и объема работ по договоренности сторон;
  • определенное вознаграждение за всю исполненную работу или услугу.

При оплате труда по гражданскому договору нет минимальной оплаты, так например, по трудовому договору существует МРОТ. Работа, которая выполняется по таким договорам одноразовая, то есть, например ремонт фасада офиса. Этому предприятию не нужны строители на постоянную работу, администрация заключает договор со строительной организацией на подрядные работы по ремонту.

Подрядные работы это один из видов работ по гражданскому договору. По такому договору поступает предложение (оферта), другая сторона (акцепт) принимает предложение на выполнение работ или услуг. Такие работы осуществляются силами самого подрядчика или с привлечением субподрядчиков. Всю ответственность за работы несет подрядчик. За исполненную работу заказчик выплачивает деньги подрядчику, с которым был составлен договор. Все права на изготовленную вещь после выполнения работ передаются заказчику, на основании передаточного акта. При заключении гражданского договора отмечаются риски, которые могут возникнуть при выполнении заказа. Заказчик имеет право контролировать выполнение заказа или услуги, если его не устраивает качество работы или он видит, что идет затягивание работ, он вправе отказаться от услуги. Заказчик может отказаться от услуги на проведение работ, в любое время, при этом необходимо заплатить за сделанную часть работы.

ggg

Кодекс предусматривает договора на оказание услуг на платной основе, это медицинские услуги, ветеринарные, нотариальные, услуги туристических операторов. Такие договора заключаются на платной основе и должны быть оплачены заказчиком при надлежащем исполнении. Если одна из сторон не согласна с чем-то, назначается экспертиза. Расходы по такой экспертизе несет проигравшая сторона, если нарушения с обеих сторон расходы пополам. Признается гражданским договором, договор поручения, когда работник от имени предпринимателя совершает сделки. К таким договорам относится договор комиссии, которым пользуются при продажах товара. При таких договорах у заказчика не бывает обязанностей по социальным вопросам.

Отличие трудового договора от гражданского договора

При оформлении на работу все работодатели обязаны подписывать договор с работником. По которому работодатель обязан предоставить работу, обеспечить безопасные условия труда, которые предусмотрены всеми законодательствами, правовыми актами и прочими документами. Работник обязуется выполнять работу на высоком профессиональном уровне и выполнять внутренний распорядок предприятия. Администрация со своей стороны, оговаривает форму оплаты, размер заработной платы, социальный пакет в случае болезни, производственной травмы, декретного отпуска. В трудовом прописывается порядок выплаты заработной платы, при ее задержании, по любой причине. Работник официально зачисляется в штат предприятия, на него заводится делопроизводство и выписывается трудовая книжка, если таковой не было. Очень важно для трудового договора, что определяется минимальная оплата и ограничения на время работы.

Есть и другой момент, когда некоторые виды работ не требуют постоянного оформления. Это услуга или работа, которою совершает работник, например раз в неделю. Может быть, услуга по уборке территории или офиса работником из клининговой компании раз в неделю или услуга бухгалтера раз в месяц для составления отчета для налоговых органов. Работодатель не несет обязательств по таким договорам, ни страховых, уволить может до окончания договора, заплатив за ту работу, которая уже была сделана. Работодатель не ставит запись в трудовой книжке при таком договоре. Гражданский договор предусматривает равные отношения между сторонами, работодатель не может контролировать нахождение на рабочем месте работника. Он имеет право следить за качеством работ, но, ни как не временем исполнения заказа. Здесь важен результат работы и качество. Работодатель обязуется оплатить сделанную работу в полной мере после составления акта о приемке работ.

Если внимательно посмотреть эти два документа, то станет ясно, что основное отличие трудового договора от гражданского договора, это социальные гарантии для работающего человека. Трудовой договор предоставляет все страховые гарантии предусмотренные государством. Вы можете выполнять работу на нескольких предприятиях, зарабатывать много денег, но в случае болезни, ни одна организация не будет оплачивать вашу нетрудоспособность, если у вас нет трудового договора.

Для работодателя важно знать, что нельзя прикрывать трудовые отношения гражданским договором. Это по закону влечет к ответственности, в такие дела всегда вмешивается суд и прокуратура. Так как работник вправе пересмотреть свой гражданский договор, если он понимает, что поступают с ним не справедливо.


Бесплатная юридическая консультация:

Какие плюсы и минусы работы по гражданскому договору

Принимая на работу сотрудника все организации с любой формой собственности, обязаны заключать трудовой договор. Этот документ подписывают две стороны, в котором четко прописаны все условия правоотношений.

Прежде всего определенно записывается специальность или должность сотрудника, определяют форму оплаты труда (оклад, тарифная ставка), сроки начисления заработной платы (по трудовому кодексу, работодатель обязан без задержки считать зарплату перечислять на счет работника), оговаривается процентная ставка неустойки при возможной задержке зарплаты. Прописываются все условия труда, вредность и опасность выполняемых работ.

Главное в трудовом договоре социальная поддержка работника, в случае временной нетрудоспособности, травмы и увечья. Для женщины важная статья это декрет и выплаты по уходу за ребенком. По такому договору работодатель платит взносы в пенсионный фонд и делает отчисления в налоговые органы. Для работника здесь полно плюсов, что не скажешь о работодателе.

При приеме на работу по трудовому договору, все социальные гарантии сохраняются, даже, если на второй день заболели или женщина ушла в декрет. Предприятие должно оплачивать больничный или выплатить за декрет все деньги. Если заключен гражданский правовой договор, не о каких страховых гарантиях не думайте, вам предложат только то, что прописано в договоре. А так как вас нанимали для выполнения определенной работы или услуги, в договор вряд ли внесут пункты по социальным гарантиям. Работодатель порой не имеет возможности иметь в штате лишнего работника, да это порой и не нужно. Некоторые виды работ редко востребованы или единичны. Если нанять работника по трудовому договору, ему придется дать все льготы положенные по закону, а если это декрет придется искать второго человека на это место. По возвращению из декрета место работы сохраняется, вопрос, куда деть второго работника. Поэтому для работодателя гражданский договор наиболее выгодный.

В данной статье, мы можем рассмотреть, какие плюсы и минусы будут при работе по гражданскому договору будут у работодателя и работника. Минусом для работодателя будет то, что подписав гражданский договор, работодатель не может влиять на работника, так как договор предполагает равноправие в отношениях. Работник не должен придерживаться графика работы предприятия, исполнять все требования по распорядку. Работодатель вправе контролировать факт работы, качество исполнения услуг и работы. Плюсом для работодателя, причем огромным, будет несоблюдение прав работника на социальный пакет, который предусматривает трудовой кодекс по трудовому договору.


Бесплатная юридическая консультация:

Работодатель не подчиняется закону по двух разовой оплате труда в месяц, проплачивает только один раз по окончании оказания услуги или работы. Размер заработной платы определяется заранее и не зависит от срока исполнения, главное по договору уложиться в срок.

Минусом для работника является социальное необеспечивание, которое порой становится сильно необходимым. Работник получит то, что прописано в договоре. Однако сотрудник выполняет работу на постоянной основе, то есть ходит на работу каждый день, в одно, и тоже время, чего требует от него администрация. Практически исполняет работу штатной единицы, при этом договор был подписан как гражданский. Это огромное нарушение законодательства, по такому поводу можно идти в суд с иском по переводу гражданского договора в трудовой. Если появилась такая проблема, попросите консультацию у юриста. Он объективно разберется в деле и практически точно предусмотрит исход. Юрист при желании может представить вас в суде и защищать от юриста работодателя, так как вы его клиент, он будет стоять за вас, используя все правовые нормы.

Признание гражданского правового договора трудовым

Закон не запрещает заключать гражданские договора с работниками, на оказание единичной работы или услуги. Закон предполагает свободные и равноправные отношения в таких договорах. В них не должно наблюдаться установления режима работы, то есть постоянный график работы по часам, постоянной выплаты заработной платы по числам, должны подписываться акты о приемке сделанных услуг. Если в договоре проглядываются эти признаки, смело можно переквалифицировать такой договор в трудовой. Чтобы признать договор трудовым необходимо обратиться в суд, но прежде всего, получите консультацию у юриста, он это сделает на основании подписанного вами договора с работодателем. Если будут обнаружены признаки трудового характера, работодатель получит штраф за такое нарушение. Закон запрещает прикрывать трудовые отношения, договорами по оказанию услуг. За такое нарушение администрация может получить штраф, суд также обяжет выплатить все налоги и отчисления в казну государства.

Гражданский правовой договор используется при выполнении работ временного характера, например бухгалтер или аудитор, необходимый предприятию несколько раз в год, для выполнения работы по составлению отчета или проверки работы предприятия. Предприниматель или администрация приглашают из профильной фирмы работника, с которым заключают договор на выполнение услуги, хотя работник имеет, возможно, трудовой договор со своей фирмой. В случае болезни его родное предприятие будет выплачивать все виды социальных выплат, а заказчик от этого освобождается на основании трудового законодательства, потому, что это гражданский договор, не дающий право на социальные выплаты. Гражданский правовой договор заключают на основании гражданского кодекса.

Какой лучше составлять договор, конечно трудовой. В наше экономически тяжелое время, социальная поддержка великое дело. Жизнь может повернуть в любую сторону, сегодня все хорошо, а завтра может быть холодным и неприветливым. Защита всегда необходима, особенно материальная. Но часто предприниматели предлагают составить гражданский договор, предлагая более высокую зарплату, зная, что может настать время, когда потребуются страховые выплаты, но по такому договору их нет. Вот и задумайтесь надо вам это или нет. Заработав несколько больше сейчас, вы потеряете больше потом. Такие махинации крутят обычно мелкие фирмы или подрядчики, которые обговаривают устно одну сумму, прописывают другую, объясняя тем, что не хотят платить в Пенсионный фонд. Работник соглашается, а потом выясняется, что это обман. В суде такую ситуацию будет трудно доказать, судья всегда верит документам, а не словам.


Бесплатная юридическая консультация:

Трудовые споры первоначально разбирают у себя на предприятии в комиссии по труду, которая собирается в течение определенного времени и рассматривает спор. В короткое время комиссия выносит решение, оно может поддержать работника, может не найти нарушения. Если есть противоправные действия или бездействия со стороны администрации, решение будет принято в пользу работника, которое необходимо выполнять. При не согласии одной из сторон с ответом комиссии, подается для разрешения спора иск в судебные инстанции или заявление в местную прокуратуру. Трудовые споры в суде рассматривают от самых простых, до сложных. В суд пишут заявление по месту расположения организации, в нем отмечают собственные данные, название предприятия, его юридический адрес. В документе выражают просьбу по трудовому спору, на основании подтверждающих документов. Решение суда обязано быть исполнено, через месяц после приговора. За этот срок можно обжаловать дело. Любая сторона, которая не довольна итогом дела, направляет новый иск в суд высшей инстанции. Иногда суды допускают ошибки, в толковании того или иного закона, которые потом исправляют.

По всем видам споров, пусть это семейный спор, развод, трудовой спор, жилищный пользуйтесь услугами юристов. Иногда говорят, что это только трата времени и денег , а теперь кто это сказал, пусть заполнит правильно исковое заявление на основании правовых норм. Определит, какой суд нужен по этому иску. Самостоятельно как показывает опыт, с первого раза сделать все четко очень проблемно. Такие заявления просто от невежества, юристы делают свое дело честно и добросовестно, конечно за вознаграждение, но это их работа, как и любая другая работа других людей. Юристы работают всегда тщательно по сбору документов, проводят экспертизы, проводят опись и оценку имущества.

Услуги предоставляются разовые и комплексные, все расценки обычно имеются на сайте фирмы или это можно уточнить по телефону. Все виды услуг предлагаются по Москве и московской области, с выездом на место. Юрист может приехать в офис для проведения консультации, соблюдается конфиденциальность, при проведении дела обеспечивает безопасное хранение документов.

Источник: http://rafe.ru/grazhdansko-pravovoy-dogovor.html

юридическое соглашение

Универсальный русско-английский словарь . Академик.ру . 2011 .


Бесплатная юридическая консультация:

Смотреть что такое «юридическое соглашение» в других словарях:

Соглашение с покупателем — (HYPOTHECATION AGREEMENT (или CUSTOMERS AGREEMENT)) юридическое соглашение между брокерской фирмой и инвестором, позволяющее фирме использовать ценные бумаги инвестора в качестве залогового обеспечения банковского кредита при условии, что эти… … Финансовый глоссарий

СОГЛАШЕНИЕ, АГЕНТСКОЕ — вид договора с физическим или юридическим лицом о выполнении им от имени и в интересах принципала определенного рода обязанностей. А.с. предусматривает, что принципал назначает своим представителем (агентом) юридическое или физическое лицо,… … Большой экономический словарь

Иммиграционное соглашение Квебек-Канада — (фр. L Accord Canada Québec)  юридическое соглашение, разграничившее полномочие по контролю над иммиграцией между федеральным правительством Канады и провинцией Квебек. Предоставило провинции право отбора иммигрантов согласно… … Википедия

КАРТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — – официально оформленное юридическое соглашение между крупными товаропроизводителями одноименной продукции, в котором предусмотрено совместное изучение рынка, регулирование цен, установление скидок и т.п … Краткий словарь экономиста

Арбитражное соглашение (арбитражная оговорка) — Соглашение заинтересованных сторон о передаче спора между ними на разрешение в порядке арбитража. Юридическое значение арбитражного соглашения (оговорки) состоит в том, что оно исключает возможность обращения в суд для разрешения спора,… … Юридический словарь по патентно-лицензионным операциям


Бесплатная юридическая консультация:

Заговор, юридическое понятие — (Complot, Conspiration, Verschwörung) соглашение между несколькими лицами о плане действий для достижения преступной цели. З. отличается от шайки (см.) тем, что последняя предполагает организацию, образовавшуюся для целого ряда преступных… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

ЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ — (licen ing agreement) юридический документ, на основании которого одно физическое или юридическое лицо (лицензиар), обладающее исключительным правом на объект промышленной собственности, передает другому лицу (лицензиату) на определенных условиях … Внешнеэкономический толковый словарь

ЛИЦЕНЗИОННЫЙ ДОГОВОР (лицензия) — юридическое соглашение между правообладателем (лицензиаром) и любым другим лицом (лицензиатом), принимающим от лицензиара право на использование объекта интеллектуальной собственности на условиях, оговоренных в этом соглашении. (См.… … Философия науки: Словарь основных терминов

Валютный контракт — (Валютный фьючерс)  это договор на куплю продажу валюты в будущем, по которому продавец принимает обязательство продать, а покупатель  купить определенное количество валюты в будущем по установленному на момент сделки курсу. Однако… … Википедия

Опека — (guardianship) – юридическое соглашение, по которому один человек управляет делами другого, того, кто не может делать этого самостоятельно. Опека основана на общеизвестной юридической концепции parens patriae (буквально – «состояние родительства» … Словарь-справочник по социальной работе


Бесплатная юридическая консультация:

ДОГОВОР МЕЖДУНАРОДНЫЙ — – соглашение между государствами относительно их взаимных прав и обязанностей. Оформляя и закрепляя политические, экономические и культурные отношения между государствами, Д. м. является основным юридическим источником международного права.… … Советский юридический словарь

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:

Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать данный сайт, вы соглашаетесь с этим. Хорошо

Источник: http://universal_ru_en.academic.ru//%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5

Соглашение

Соглашение это инструмент (средство), при помощи которого субъекты права (гражданских правоотношений) имеют возможность изменить либо дополнить уже имеющиеся правоотношения.

Соглашение об оказании юридической помощи

Соглашение об оказании юридической помощи с адвокатом о сопровождении сделки по оформлению в собственность недвижимого имущества


Бесплатная юридическая консультация:

Соглашение о сотрудничестве

Мировое соглашение

Мировое соглашение. Истцом было подано исковое заявление о взыскании с ответчика денежных средств на содержание ребенка. Стороны с целью разрешения указанного спора заключают настоящее соглашение, которое определяет права и обязанности сторон по содержанию ребенка. Ответчик признает свою обязанность по содержанию дочери путём ежемесячного перечисления денежных средств.

Соглашение по оформлению

Соглашение по оформлению. Исполнитель и поручитель заключили настоящие соглашение. Исполнитель обязуется совершить определенные юридические действия по оформлению и регистрации права собственности поручителя на объект недвижимости.

Соглашение о разделе совместно нажитого имущества

Соглашение о разделе совместно нажитого имущества. Соглашение о разделе совместно нажитого имущества. Стороны договорились по взаимному согласию произвести раздел общего имущества супругов, нажитого ими в период брака в порядке, предусмотренном настоящим соглашением.

Cоглашение о порядке общения с ребенком

Cоглашение о порядке общения с ребенком. Отец и мать действующие в собственных интересах, а также в интересах своей несовершеннолетней дочери, заключили настоящее соглашение которое определяет порядок общения с ребенком.

Соглашение о расторжении трудового договора

Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящее соглашение. Работник и работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора. Трудовые отношение между работником и работодателем прекращаются. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.

Соглашение о расторжении договора ренты

Стороны заключили настоящий договор. Договор ренты квартиры на условиях пожизненного содержания с иждивением с обоюдного согласия сторон они расторгают.


Бесплатная юридическая консультация:

Образец мирового соглашения

Организация и потребитель с одной стороны и индивидуальный предприниматель с другой стороны заключили настоящее соглашение. Настоящее мировое соглашение заключено с целью урегулирования спора между сторонами на стадии исполнительного производства решения районного суда по иску организации к индивидуальному предпринимателю в защиту прав потребителя.

Соглашение о расторжении договора купли-продажи комнаты

Гражданин с одной стороны и гражданин с другой стороны заключили настоящее соглашение о расторжении договора купли-продажи комнаты.

Мировое соглашение о выплате денежных средств

В целях прекращения спора возникшего в связи с неполным исполнением ответчиком своих обязательств по договору истец и ответчик заключили мировое соглашение. Ответчик уплачивает истцу денежные средства. При условии исполнения ответчиком своих обязательств истец отказывается от исковых требований к ответчику.

Мировое соглашение по арбитражному делу

Организация с одной стороны и Управление Роснедвижимости с другой стороны заключили настоящее мировое соглашение по арбитражному делу.

Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии

Роспотребнадзор и организация заключили настоящее соглашение. Предметом настоящего соглашения является обеспечение взаимодействия сторон по защите прав потребителей.

Соглашение о разделе совместно нажитого имущества между супругами

Граждани заключили настоящее соглашение о том что имущество приобретенное каждой из сторон до вступления в брак, а также имущество, приобретенное в период брака в порядке наследования или дарения в случае документального подтверждения факта дарения, является личным имущество каждой из сторон.


Бесплатная юридическая консультация:

Соглашение о разделе общего имущества супругов

Гражданин с одной стороны и гражданка с другой стороны состоящие в браке заключили настоящее соглашение о разделе совместно нажитого имущества.

Соглашение о намерениях заключить договор поставки

Сторона-1 и сторона-2 заключили соглашение. Стороны договорились о подготовки и заключении в последующем договоров поставки товара.

Предварительное соглашение об установлении частного сервитута

Собственник с одной стороны и пользователь с другой заключили настоящее соглашение. Стороны обязуются заключить в будущем соглашение об установлении частного сервитута земельного участка, основные условия которого стороны определяют в настоящем предварительном соглашении.

Соглашение о расторжении договора

Кредитор с одной стороны и должник с другой заключили настоящее соглашение. В соответствии с договором должник должен был а кредитор имел право требовать совершения должником указанных действий.

Соглашение об изменении и дополнении договора

Покупатель с одной стороны и продавец с другой заключили соглашение. Стороны сочли необходимым внести в договор следующие изменения и дополнения.

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации

Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящее соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.


Бесплатная юридическая консультация:

Соглашение о продлении срока действия договора

Арендодатель с одной стороны и арендатор с другой заключили настоящее соглашение о продлении срока действия договора.

Соглашение о расторжении договора аренды земельного участка

Арендодатель с одной стороны и арендатор с другой заключили настоящее соглашение о продлении срока действия договора. Арендодатель по взаимному соглашению с арендатором расторгает договор аренды земельного участка.

Соглашение о примирении сторон и возмещении материального ущерба

Соглашение о примирении сторон и возмещении материального ущерба.

Соглашение о расторжении договора образец

Заказчик с одной стороны и исполнитель с другой заключили соглашение. Расторгнуть договор по соглашению сторон.

Соглашение о расторжении трудового договора пример

Организация с одной стороны и работник с другой заключили настоящее соглашение о расторжении трудового договора.

Соглашение об увольнении

Представитель работодателя с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящее соглашение о прекращении трудового договора.

Мировое соглашение о выплате денежных средств истцу

Мировое соглашение о выплате денежных средств истцу в связи с неполным исполнением ответчиком своих обязательств по договору.

Соглашение по делу об расторжении брака

Стороны заключили настоящее соглашение. Стороны в связи с наличием несовершеннолетнего ребенка, согласны по взаимному согласию расторгнуть брак в судебном порядке.

Соглашение об уплате алиментов

Стороны заключили настоящее соглашение об уплате алиментов.

Мировое соглашение о выплате денежных средств истцу в связи с неисполнением ответчиком своих обязательств по договору

В целях прекращения спора возникшего в связи с неисполнением ответчиком своих обязательств по муниципальному контракту истец и ответчик заключили мировое соглашение. Ответчик уплачивает истцу в качестве долга денежные средства.

Соглашение об определении порядка пользования жилым помещением

Стороны заключили настоящее соглашение об определении порядка пользования жилым помещением.

Соглашение о разделе наследственного имущества

Стороны заключили настоящее соглашение о разделе наследственного имущества.

Мировое соглашение о расторжении брака и о разделе совместно нажитого имущества

Истец и ответчик заключили настоящее мировое соглашение о расторжении брака и о разделе совместно нажитого имущества.

Соглашение о возмещении денежных средств

Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящее соглашение о возмещении денежных средств.

Лицензионное соглашение на использование программы

Лицензионное соглашение на право использования одного экземпляра программного продукта в порядке и на условиях, установленных настоящим соглашением.

Соглашение о разделе имущества супругов определении места жительства ребенка и его содержании

Супруг с одной стороны и супруга с другой заключили настоящее соглашение о разделе совместно нажитого имущества и определение места жительства ребенка и его содержание.

Соглашение о разделе совместно нажитого имущества супругов

Стороны заключили настоящее соглашение о том что приобретенное каждой из сторон до вступления в брак, а также имущество, приобретенное в период брака в порядке наследования или дарения в случае документального подтверждения факта дарения, является личным имущество каждой из сторон.

Соглашение о порядке и размерах участия в расходах по оплате за жилое помещение

Стороны заключили настоящее соглашение о том что начисленная плата за жилое помещение, коммунальные и прочие услуги в жилом помещении, вносится ими в определенных долях.

Соглашение о новации обязательства

Агенство с одной стороны и турист с другой заключили настоящее соглашение. Агенство приняло на себя обязательство реализовать туристический продукт, а турист обязался оплатить тур и услуги по его реализации.

Мировое соглашение об установлении отцовства

Истец и ответчик заключили мировое соглашение о том что ответчик обязуется в добровольном порядке установить отцовство в отношении несовершеннолетнего ребенка.

Соглашение об оплате юридических услуг

Соглашение об оплате адвокату согласованной сторонами суммы гонорара.

Соглашение об уплате алиментов на содержание ребенка

Стороны заключили настоящее соглашение о разделе нажитого имущества.

Соглашение об уплате алиментов на содержание ребенка

Плательщик алиментов с одной стороны и получатель алиментов с другой стороны заключили настоящее соглашение об уплате алиментов на содержание ребенка.

Соглашение о расторжении договора ренты квартиры

Получатели ренты с одной стороны и плательщик ренты с другой, заключили настоящее соглашение о расторжении договора ренты квартиры на условиях пожизненного содержания с иждивением.

Соглашение о выполнении работ

Исполнитель с одной стороны и заказчик с другой заключили настоящее соглашение. Исполнитель передает, а заказчик принимает и оплачивает результат работ исполнителя.

Соглашение к договору аренды

Арендодатель с одной стороны и арендатор с другой заключили настоящее соглашение к договору аренды нежилых помещений.

Соглашение о полном исполнении решения арбитражного суда

Стороны заключили соглашение о полном исполнении решения арбитражного суда.

Соглашение об оказании юридической помощи адвокатом

Доверитель с одной стороны и адвокат с другой заключили настоящий договор о оказании юридической помощи.

Согласие об освобождении адвоката сохранять адвокатскую тайну

Согласие об освобождении адвоката сохранять адвокатскую тайну.

Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон

Работодатель с одной стороны и работник с другой заключили настоящее соглашение о расторжении трудового договора.

Образец соглашения о расторжении трудового договора

Работодатель с одной стороны и работник с другой заключили настоящее соглашение о расторжении трудового договора.

Соглашение на заключение договора купли-продажи

Соглашение на заключение договора купли-продажи комнаты в коммунальной квартире, являющейся совместной собственностью.

Соглашение о передаче денежных средств

Стороны пришли к соглашению о том, что во исполнение решения суда Сторона 1 передает Стороне 2, а Сторона 2 принимает денежные средства.

Соглашение о порядке и размерах участия в расходах по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги

Соглашение о порядке и размерах участия в расходах по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги.

Мировое соглашение об освобождении от уплаты алиментов

Истец с одной стороны и ответчик с другой заключили настоящее мировое соглашение. Ответчик признает иск об освобождении от уплаты алиментов по решению суда.

Дополнительное соглашение к договору дарения недвижимости

Дополнительное соглашение к договору дарения недвижимости.

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации

Соглашения о предоставление гарантий получающей стороны о неразглашении и неиспользовании конфиденциальной информации

КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Юрист бесплатно ответит на все ваши вопросы

Источник: http://peopleandlaw.ru/soglashenie

Юридическое соглашение

Соглашение о смене регистранта

ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЕСЬ С НАСТОЯЩИМ ДОГОВОРОМ, ТАК КАК В НЕМ СОДЕРЖИТСЯ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ КАСАТЕЛЬНО ВАШИХ ЗАКОННЫХ ПРАВ И СРЕДСТВ ИХ ЗАЩИТЫ.

Настоящее Соглашение о смене регистранта доменного имени (настоящее “ Соглашение ”) заключается между компанией GoDaddy.com, LLC, Delaware limited liability company (“ GoDaddy ”) и вами и вступает в силу с даты его электронного принятия. В настоящем Соглашении содержатся условия и положения в отношении использования вами Услуг изменения регистранта компании GoDaddy(“ Услуги ”) с целью передачи зарегистрированного доменного имени от текущего регистранта (“ Действительный регистрант ”) новому регистранту (“ Новый регистрант ”). Таковое Соглашение затрагивает как Текущего регистранта, так и Нового регистранта.

Принятие вами этого Соглашения электронным способом означает, что вы прочитали, поняли, признаете настоящее Соглашение, а также Соглашение об универсальных условиях пользования,Соглашение о регистрации доменных имен и Единую политику разрешения споров относительно доменных имен компании GoDaddy, которые приведены здесь посредством ссылки, и соглашаетесь придерживаться таковых.

Термины “мы”, “нам” или “наш” относятся к компании GoDaddy. Термины “вы”, “ваш”, “Пользователь” или “клиент” относятся к любому физическому или юридическому лицу, принимающему настоящее Соглашение. Ничто из указанного в настоящем Соглашении не должно толковаться таким образом, чтобы подразумевать предоставление прав и привилегий третьим лицам.

Компания GoDaddy может по собственному усмотрению в любое время вносить изменения в Соглашение, а также во включенные в него правила или другие соглашения, и такие изменения вступают в силу сразу же после их опубликования на веб-сайте GoDaddy (далее — Сайт ). Вы признаете и соглашаетесь, что 1) GoDaddy может уведомлять вас о таких изменениях, публикуя их на своем Сайте и 2) использование вами этого Сайта или представленных на нем Услуг после внесения упомянутых изменений (согласно дате последнего изменения вверху этой страницы) означает принятие вами условий этого Соглашения со всеми последними изменениями. Если вы не согласны с этими условиями, не используйте (или прекратите использовать) этот Сайт или представленные на нем Услуги. Кроме того, GoDaddy может периодически сообщать вам об изменении Соглашения по электронной почте. В связи с этим настоятельно рекомендуем вам следить за актуальностью данных (включая адрес электронной почты) в вашем аккаунте покупателя (далее — Аккаунт покупателя ). GoDaddy не несет ответственности за неполучение вами уведомления по электронной почте по причине того, что ваш адрес указан неверно или устарел.

GoDaddy является аккредитованным регистратором интернет-корпорации по присвоению имен и номеров (“ ICANN ”). Вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что компания GoDaddy как аккредитованный регистратор ICANN связана с этой организацией договорными обязательствами. Вы подтверждаете и соглашаетесь, что компания GoDaddy имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение с целью соблюдения ее соглашения с ICANN и каких-либо иных положений и условий, устанавливаемых (i) ICANN и (или) (ii) реестром, соответствующим вашему домену верхнего уровня (“ TLD ”) или национальному домену верхнего уровня (“ ccTLD ”). В контексте настоящего документа термины “реестр”, “Реестр”, “оператор реестра” и “Оператор реестра” относятся к реестру, соответствующему вашему TLD или ccTLD. Чтобы определить спонсирующего регистратора, щелкните здесь.

2. Роль компании GoDaddy в процедуре смены регистранта и ПЕРЕНОСА

Действительный регистрант и Новый регистрант соглашаются, что вступают в договорные отношения по собственной воле. Действительный регистрант и Новый регистрант соглашаются и подтверждают, что роль компании GoDaddy в отношении настоящего Соглашения заключается в обработке запроса на изменение сведений о регистранте и/или передачу регистрации доменного имени и единственным обязательством компании GoDaddy по настоящему Соглашению является обработка электронного запроса на изменение сведений о регистранте и/или передачу регистрации доменного имени. Действительный и Новый регистранты несут полную ответственность за законность изменения сведений о регистранте и/или передачи доменного имени.

Обратите внимание на следующие положения:

  1. Инициируя транзакцию по смене регистранта, вы соглашаетесь и подтверждаете, что передача прав на доменное имя другому регистранту может быть осуществлена ​​не ранее, чем через 60 (шестьдесят) дней с момента завершения процедуры смены регистранта (“ Период запрета передачи прав »). Следовательно, если Действительный или Новый регистрант хочет сменить регистратора доменного имени до окончания указанного периода, Действительный или Новый регистрант обязаны сначала перевести доменное имя в новый реестр доменных имен, а затем уже внести необходимые изменения в отношении регистранта доменного имени.
  2. Если в течение периода запрета передачи прав будет осуществлено несколько последовательных процедур передачи прав на доменное имя, период запрета передачи начнется снова после завершения процедуры смены регистранта.

А. Процедура смены регистранта

Как только Действительный регистрант инициирует запрос о смене регистранта, компания GoDaddy направит как Действительному регистранту, так и Новому регистранту электронное письмо с подтверждением. Чтобы изменения были утверждены, обе стороны должны подтвердить и явно согласиться на изменение сведений о регистранте. Действительный и Новый регистранты получат по электронной почте сообщения об изменении, и им будет необходимо перейти по ссылке на целевую страницу, где 1) Действительному регистранту потребуется проверить сведения о доменах и смене регистранта; Действительному регистранту также потребуется отказаться от запрета на передачу домена в течение 60 дней, если домен необходимо передать другому регистратору; 2) Новому Регистранту потребуется проверить сведения о доменах и смене регистранта и заключить новое соглашение регистранта с GoDaddy (при необходимости). Действительный и Новый регистранты должны подтвердить свое согласие с условиями смены регистранта в течение 5 (пяти) дней с момента получения электронного сообщения с подтверждением. Если Действительный или Новый регистрант не подтвердит условия смены регистранта в указанный срок, процесс смены будет отменен. Срок действия запроса на изменение сведений о регистранте закончится, а Действительному регистранту придется снова начать процедуру.

После завершения процедуры смены регистранта компания GoDaddy направит как Действительному (предыдущему), так и Новому регистранту электронное письмо с подтверждением смены регистранта, предусмотренной настоящим Соглашением. Если Действительный регистрант имеет какие-либо возражения касательно смены регистранта, он несет полную ответственность за предоставление ответа на такое электронное письмо и обязан известить об этом компанию GoDaddy в течение 15 (пятнадцати) дней с момента получения электронного письма. Действительный регистрант соглашается, что компания GoDaddy не несет ответственности за последствия ошибок при смене регистранта, если такие ошибки возникли вследствие умышленных или случайных действий Действительного регистранта или лиц, действующих от его имени.

Как только Действительный регистрант инициирует запрос на передачу, компания GoDaddy направит Новому регистранту электронное письмо с подтверждением. Новый регистрант должен войти в аккаунт и подтвердить условия процедуры смены владельца домена в течение 10 (десяти) дней с момента получения электронного письма. Если Новый регистрант не подтвердит условия передачи регистрации в указанный срок, процесс передачи будет отменен. Срок действия идентификационного кода транзакции и защитного кода закончится, а Действительному регистранту придется снова начать процедуру передачи прав.

3. заявления и гарантии действительных и новых регистрантов

Принимая это электронное Соглашение от имени Действительного или Нового регистранта, вы заявляете и гарантируете, что имеете право, возможность, способность и соответствующее разрешение на принятие настоящего Соглашения от имени Действительного или Нового регистранта. Вы также заверяете, что они не передавали другим физическим или юридическим лицам никаких прав, претензий или интересов, которые являются предметом настоящего Соглашения. Кроме того, вы заявляете и гарантируете, что как владелец своего Аккаунта покупателя вы уполномочены регистрантом доменных имен, включенных в ваш Аккаунт покупателя, выступать в качестве Назначенного агента в определенных настоящим Соглашением целях.

Настоящее Соглашение имеет обязывающую юридическую силу для его сторон и их соответствующих правонаследников, преемников и цессионариев.

Действительный регистрант признает, что становится субъектом Соглашения об универсальных условиях пользования, Соглашения о регистрации доменных именЕдиной политики разрешения споров относительно доменных имен компании GoDaddyи других документов, связанных с этим доменным именем (совместно “ Соглашения о регистрации ”).Действительный регистрант (i) соглашается и подтверждает, что он не претендует на какие-либо возвраты денег или какие-либо денежные возмещения в отношении Соглашений о регистрации, а также (ii) настоящим освобождает компанию GoDaddyот любых обязательств перед Действительным регистрантом в отношении Соглашений о регистрации.

6. ограничение обязательств компании GoDaddyперед новым регистрантом

Новый регистрант берет на себя полную ответственность, а также соглашается и подтверждает, что компания GoDaddy не имеет никаких обязательств в отношении:

  1. Касательно текущей регистрации доменного имени.
  2. Относительно законного права и возможности Действительного регистранта передать права на доменное имя Новому регистранту.
  3. Касательно любых ситуаций, которые имели место до подписания Соглашения, или ситуаций, которые могут привести к задержке или отмене передачи прав на доменное имя Новому регистранту.
  4. Относительно действия и/или законности права Нового регистранта на регистрацию доменного имени после завершения процедуры передачи прав на него.

7. дополнительные ограничения обязательств компании GoDaddy

КРОМЕ ОГРАНИЧЕНИЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, УКАЗАННЫХ В ПУНКТЕ СОГЛАШЕНИЯ ОБ УНИВЕРСАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ И НОВЫЙ РЕГИСТРАНТЫ СНИМАЮТ С КОМПАНИИ GoDaddy ЛЮБУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ЗА (A) ПРИОСТАНОВКУ, ПОТЕРЮ ИЛИ ИЗМЕНЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ДОМЕННЫХ ИМЕН НЕЗАВИСИМО ОТ ДЕЙСТВИЙ ЛЮБЫХ СУБЪЕКТОВ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ; (B) ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОМЕННОГО ИМЕНИ ИЛИ ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТАКОВЫМ ИЛИ ПОЛУЧАТЬ ВЫГОДУ ЗА СЧЕТ ТАКОВОГО ЛЮБЫМИ СТОРОНАМИ ПО НАСТОЯЩЕМУ СОГЛАШЕНИЮ; (С) НАРУШЕНИЕ РАБОТЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОГО ИЛИ НОВОГО РЕГИСТРАНТА; (D) ЗАДЕРЖКУ ИЛИ ОТСУТСТВИЕ ДОСТУПА К ВЕБ-САЙТУ КОМПАНИИ GoDaddy ИЛИ ЛЮБЫМ ДРУГИМ ВЕБ-САЙТАМ; (E) НЕВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕДАЧИ ДАННЫХ, ОШИБКИ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ, ПОВРЕЖДЕНИЕ, УНИЧТОЖЕНИЕ ИЛИ ИНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ДАННЫХ; (F) ОБРАБОТКУ ЭТОЙ ЗАЯВКИ ИЛИ ЛЮБЫХ ДРУГИХ ЗАЯВОК НА УСЛУГИ, А ТАКЖЕ ЗАПРОСОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ КОМПАНИЕЙ; GoDaddy И (G) ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ КАКОЙ-ЛИБО ПОЛИТИКИ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ ИЛИ ДРУГИХ ПОЛИТИК И ПРОЦЕДУР, УТВЕРЖДЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ICANN, ЕЕ ПРАВОПРЕЕМНИКАМИ ИЛИ ЛЮБЫМИ ДРУГИМИ РЕГУЛИРУЮЩИМИ ОРГАНАМИ.

В случае возникновения споров, связанных с настоящим Соглашением, сторона, которая выигрывает дело, получит приемлемую компенсацию судебных расходов, а также расходов на услуги адвоката.

9. положения, касающиеся регистрации в зоне .US

Вы, как Регистрант, снимаете с Оператора реестра .US NeuStar, его директоров, руководящего состава, рядовых работников, агентов, представителей, партнеров и акционеров ответственность за любые претензии, исковые заявления, жалобы, другие процессуальные действия, убытки, ущерб и расходы (включая приемлемые юридические расходы и издержки), связанные с регистрацией доменного имени Регистранта (i) в зоне .US и (ii) использованием любого зарегистрированного доменного имени.

Новый регистрант подтверждает, что соответствует Требованиям компании Nexus и имеет право использовать доменное имя в зоне .US.

А. Требования к регистранту

1. Физическое лицо, (i) гражданин США, (ii) постоянно проживающий на территории страны либо на территориях, принадлежащих ей, или (iii) зарегистрированный в США или на принадлежащих США территориях.

2. Физическое лицо или организация, (i) зарегистрированные в 1 (одном) из 50 (пятидесяти) штатов США, в округе Колумбия или на других территориях США или (ii) учрежденная либо иным образом оформленная в соответствии с законодательством США, законами округа Колумбия или законодательством других территориальных объектов, в частности федеральным законодательством, законами отдельных штатов, органов местного самоуправления или административно-территориальных единиц, а также в соответствии с уставом некоммерческих организаций, расположенных в США, или

3. Зарубежное юридическое лицо или организация, которые добросовестно осуществляют деятельность в Соединенных Штатах Америки или на территориях США, а также (i) постоянно осуществляет законную деятельность: продажу товаров или услуг, коммерческую или некоммерческую деятельность в США или (ii) имеет офис или другое недвижимое имущество в США.

B. Сервера доменных имен, используемые для всех доменных имен в зоне .US, должны географически находиться на территории США или любом из принадлежащих им владений или территорий.

Новый регистрант также свидетельствует, что компания GoDaddy запрашивала информацию о соответствии Регистранта требованиям Nexus и Регистрант добровольно предоставил такую ​​информацию. Новый регистрант понимает и соглашается с тем, что эта информация будет проверена и доступна для Реестра зоны .US.

Новый регистрант понимает и соглашается с тем, что при невозможности проверки такой информации или неспособности Регистранта и в дальнейшем выполнять требования Nexus зарегистрированное доменное имя будет немедленно отменено.

10. названия разделов и заголовки; независимость договоренностей; автономность положений соглашения

Названия разделов и заголовки в данном Соглашении служат исключительно для удобства и простоты ссылок и никоим образом не будут использованы для толкования либо интерпретации соглашения между сторонами, которое приводится далее. Каждая договоренность и каждое соглашение данного Соглашения для всех целей следует рассматривать в качестве отдельной и независимой договоренности и отдельного и независимого соглашения. Если какой-либо суд компетентной юрисдикции признает какое-либо из положений (или часть какого-либо из положений) данного Соглашения незаконным, недействительным либо лишенным исковой силы по иным причинам, это никоим образом не повлияет на остальные положения (или части положений) данного Соглашения, которые в таком случае будут признаны действительными и имеющими исковую силу в максимально полном объеме, предусмотренном законодательством.

Термины, написанные с прописной буквы, но не определенные в настоящем документе, имеют значения, установленные в Соглашении об универсальных условиях пользования. В случае противоречий между положениями настоящего Соглашения и Соглашения об универсальных условиях пользования преимущественную силу имеют положения настоящего Соглашения.

Источник: http://ru.godaddy.com/agreements/ShowDoc.aspx?pageid=domain_nc