Ликвидация предприятия – подробная инструкция, причины, порядок увольнения работников и выплат компенсаций


Бесплатная юридическая консультация:

2 февраляАвтор: Kakzarabativat

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про ликвидацию предприятия, шаги, которые необходимо предпринять и с какими затруднениями может столкнуться предприниматель в рамках упразднения юридического лица.

Оглавление:

Сегодня вы узнаете что такое ликвидация, какими могут быть причины для ликвидации предприятия. Как ликвидировать фирму, если у нее есть непогашенные долги. Каковы особенности добровольной и принудительной ликвидации. Какие выплаты и в каком объеме необходимо сделать в отношении увольняемых работников.

Содержание

Что такое ликвидация

Если бы понадобилось найти иллюстрацию к расхожей фразе «легко начать, трудно окончить», то тема ликвидации предприятия подошла бы к ней как нельзя лучше. Действительно, в отличие от только что созданной фирмы, уже существовавшая некоторое время компания «обрастает» бухгалтерскими проводками, ошибками, долгами перед кредиторами и повышенным интересом со стороны налоговых органов. Таким образом, юридическому лицу необходимо начать долгий тернистый путь поэтапного упразднения самого себя, где каждый шаг строго регламентирован законодателем.

Само слово «ликвидация» – латинского происхождения, liquidus означает «жидкий, текучий». Значение имеет легко просматриваемую логику в словосочетании «ликвидные средства» – то есть такие, которые легко реализовать, превратить в деньги, «мягкие, текучие». Помня об этом, будем расценивать ликвидацию не просто как уничтожение компании, но как мероприятие для извлечения наибольшей пользы для себя, или, по крайней мере, с наименьшими потерями.


Бесплатная юридическая консультация:

Юридическое определение ликвидации не вдается в этимологию слова и представляет собой следующее:

Ликвидация – комплекс проводимых мероприятий, имеющих целью прекратить деятельность и само существование предприятия без перехода обязанностей и прав по нему к другим лицам.

В числе прочего это означает, что те кредиторы, которые в положенный срок не успели затребовать у ликвидируемой фирмы все задолженное им, впоследствии не смогут ничего предъявить – потому что будет уже некому. Ликвидация – это заключительный этап коммерческой деятельности фирмы, ее лебединая песня. Фирма как юридическое лицо исчезнет из списков ЕГРЮЛ – а значит, исчезнет окончательно.

Причины ликвидации предприятия

Ликвидация является либо добровольным решением, принятым учредителями, либо вынужденным, тогда речь идет о принудительной мере со стороны судебной власти. Особняком стоит еще один способ – ликвидация предприятия ввиду отягощения долгами, где единственной возможностью легитимно разрешить вопрос станет объявление банкротства. Рассмотрим поочередно все эти основания.

Основания для добровольной ликвидации предприятия

В зависимости от формы юридического лица, решение о его ликвидации принимается на общем собрании акционеров (для АО) или на собрании участников (для ООО). Решение о ликвидации АО утверждается, если согласны три четверти голосов. Для ООО ликвидация будет назначена при единогласной поддержке.


Бесплатная юридическая консультация:

Следующие причины могут оправдывать ликвидацию:

  • Достижение цели, ради которой общество было учреждено. Например, завершение строительства какого-либо объекта (для сбора средств на него и было организовано общество);
  • Истечение срока, на которое оно было создано. Предположим, ООО создавалось для обслуживания какого-либо масштабного спортивного мероприятия на срок его проведения;
  • Вывод о нерентабельности предприятия. Например, закрытие магазина горных лыж при глобальном потеплении климата в местности и таянии снегов;
  • Собственники желают завершить надоевший вид бизнеса для получения средств на начало другого проекта.

Добровольная ликвидация – единственный ее вид, когда учредители могут передумать и не проводить ее. Закон не ограничивает их в этом праве даже после принятия решения, которое можно отменить, подав соответствующий документ об отмене в налоговый орган. «Точкой невозврата» будет считаться занесение данных в ЕГРЮЛ – после этого общество официально перестанет существовать.

Основания для принудительной ликвидации предприятия

  • Выяснилось, что изначально юридическое лицо существует незаконно, выявилось намеренное или случайное нарушение законодательства, в том числе предоставление ложных сведений. Например, если станет известным, что фирма вместо заявленной в уставе продажи скрепок распространяет алкогольную продукцию;
  • Ведение деятельности без необходимой лицензии. Например, согласно Федеральному закону о лицензировании, такой разрешительный документ нужен для производства лекарств, телевизионного вещания, образовательной, охранной и многих других видов деятельности;
  • Компания осуществляла деятельность, запрещенную законом, или нарушающую статьи Конституции РФ. Например, по закону «О конкуренции» депутат как представитель государственной власти не может вести одновременно с основной деятельностью еще и предпринимательскую;
  • Если установлено, что фирма не сможет достичь тех целей, ради которых была учреждена, либо ее деятельность становится невозможной. Например, в 2015 году Росавиация в ходе проверок признала дальнейшую деятельность авиаперевозчика «Трансаэро» невозможной.

Ликвидация предприятия с долгами

Естественно, что едва ли найдется хотя бы одна компания, у которой перед закрытием не останутся хоть какие-нибудь долги перед деловыми партнерами или государством. В данном случае «с долгами» означает не факт задолженности, а невозможность погасить ее собственными силами. Иногда учредители переоформляют фирму на другого генерального директора, лицо сугубо номинальное, и надеются на то, что подобно случаям с фирмами-однодневками, запись об их компании исчезнет из ЕГРЮЛ.

Однако, практика показывает, что вероятность привлечения к ответственности таких предпринимателей очень велика. Налоговые органы разбираются, что к чему, и над коммерсантами повисает угроза субсидиарной ответственности. В рамках разбираемого вопроса это значит, что учредителей могут вынудить расплачиваться за долги компании личными средствами и имуществом.

Единственным законным способом ликвидировать фирму с долгами остается признание банкротства.


Бесплатная юридическая консультация:

Признание банкротства и ликвидация предприятия

Компания может признать себя банкротом как принудительно, так и добровольно. Это будет означать, что у фирмы слишком большие долги для продолжения своей деятельности, и выплатить их не представляется возможным. Также бывают случаи, что в процессе ликвидации обнаруживается нехватка активов для погашения всех долгов. Тогда процедура ликвидации должна быть официально переоформлена на процедуру банкротства.

Составив промежуточный баланс и обнаружив долг свыше ста тысяч рублей, который фирма не сможет погасить, ликвидатор должен обратиться в арбитражный суд. Должник предоставляет суду список кандидатов, одного из которых суд выбирает в качестве арбитражного управляющего. Управляющий в ходе проверки принимает решение, следует ли наложить на учредителей субсидиарную ответственность, то есть заставить «расплатиться из своего кармана».

Учитывая назначение управляющего из списка должника, маловероятно, что тот потребует такой меры. В этом случае процедура банкротства проходит в ускоренном темпе, долги списываются, а общество ликвидируется. Различают еще банкротство по заявлению кредитора или должника. Они могут подать заявление в арбитражный суд с требованием признать компанию банкротом. В этом случае разбирательство идет в полную силу и существует опасность приезда налоговой комиссии и, как следствие, обнаружения оснований для субсидиарной ответственности учредителей.

Наблюдение – процедура, которая назначается судом для наблюдения за финансовым состоянием должника и в целях сохранения его имущества. Проводится сроком не дольше семи месяцев.

В процессе наблюдения назначенный временный управляющий делает следующее:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. Публикует объявление о начале наблюдения в газете «Коммерсант»;
  2. Ставит в известность кредиторов;
  3. Запрашивает документацию по деятельности должника;
  4. Присутствует на судебных заседаниях, где обговаривается правомерность требований кредиторов;
  5. Следит за деятельностью должника;
  6. Осуществляет финансовый анализ и делает отчеты;
  7. Приходит к определенному выводу о платежеспособности должника и уведомляет об этом суд;
  8. Инициирует первое собрание кредиторов.

На собрании кредиторов большинством голосов принимается решение о переходе к следующему после наблюдения этапу – конкурсному производству.

Конкурсное производство – процедура, которую применяют по отношению к должнику-банкроту с тем, чтобы соразмерно удовлетворить требования кредиторов.

Назначенный конкурсный управляющий, помимо действий, выполняемых временным управляющим во время процедуры наблюдения, инвентаризует и продает имущество компании. На вырученные средства рассчитывается, насколько возможно, с кредиторами.

По завершении второго этапа должник будет исключен из ЕГРЮЛ, а его обязательства перед третьими лицами будут считаться выполненными.

Ликвидация предприятия – пошаговая инструкция

У любой ликвидации есть типовая инструкция для ее проведения, где все шаги детально регламентированы законодателем.


Бесплатная юридическая консультация:

Для лучшей наглядности рассмотрим все этапы ликвидации юридического лица в виде таблицы:

1. Уведомить налоговый орган

Подать по доверенности нельзя – это делает только дирекция

2. Назначить ликвидатора (комиссию)

С этого момента только этот орган имеет все полномочия по управлению

3. Опубликовать новость в СМИ

åñïëàòíàÿ þðèäè÷åñêàÿ êîíñóëüòàöèÿ:

Срок для обращения кредиторов – не менее 2-х месяцев с даты публикации

4. Составить промежуточный баланс

Составляется только по истечении срока требований от кредиторов, завершению налоговой проверки или судебного разбирательства в отношении юридического лица

5. Рассчитаться с кредиторами

Исключения (не могут быть банкротами): политические партии, казенные и религиозные учреждения


Бесплатная юридическая консультация:

6. Закрыть счета и аннулировать лицензии

О закрытии счетов уведомляются налоговая, фонды соцстрахования и пенсионный.

7. Распределение имущества юридического лица

При спорах за вещь она продается комиссией с торгов, и делятся уже деньги

8. Разобрать документы

Все остальные документы уничтожаются, в том числе и печать организации


Бесплатная юридическая консультация:

9. Внести запись в ЕГРЮЛ

С 2015 года ликвидация невозможна до конца судебного разбирательства в отношении юр. лица, если такое ведется

Порядок расчетов с кредиторами

Гражданский кодекс предписывает фирме в процессе ликвидации соблюдать порядок удовлетворения требований со стороны кредиторов.

После утверждения промежуточного баланса расчет ведется таким образом:

  • Если у предприятия есть граждане, перед которыми оно ответственно за причинение вреда, то с такими лицами расчет ведется в первую очередь;
  • На втором месте находятся все сотрудники предприятия, которые по закону имеют право на выходные пособия и компенсации.

Месяц спустя после сведения промежуточного баланса необходимо погасить долги третьей и четвертой степени, а именно:


Бесплатная юридическая консультация:

  • Расплатиться по налогам, штрафам, пеням и страховым взносам;
  • На четвертом месте находятся все долги, не входящие в первые три категории.

Ложная ликвидация

Иногда можно провести ликвидацию только на бумаге – в реальности предприятие будет существовать по-прежнему значительно или немного изменив свою форму. Рассмотрим такие возможности.

Преобразование юридического лица

Происходит, когда компания изменяет адрес юридического лица, учредителей. При этом фирма не присоединяет другие предприятия и не делится сама.

При реорганизации одно или два предприятия могут перестать существовать, а появляется одно или два новых. К видам реорганизации относят поглощение, слияние (ликвидация путем присоединения), выделение, разделение и преобразование организаций. Особенно часто обсуждаемым в СМИ оказывается первый вид – поглощение, когда крупная компания в целях сокращения расходов, увеличения КПД или расширения ареала своего действия покупает меньшую компанию, «съедая» ее.

Например, в мировом сообществе самым беспощадным поглотителем считается компания Google. В разные годы эта «акула» поглотила более ста компаний, среди которых Motorola, Picasa, Android, YouTube и другие. Если взять российскую действительность, приходит на память история из 2011 года, когда американская PepsiCo купила российскую «Вимм-Билль-Данн».


Бесплатная юридическая консультация:

В случае такого присоединения права и обязанности переходят к правопреемнику.

Особенности ликвидации представительства иностранной фирмы

Закрытие филиала иностранной компании происходит в соответствии с российским законодательством. Главная особенность этого мероприятия в том, что долги и обязательства филиала ложатся на головной офис.

Вся документация нотариально заверяется, на ней должна быть консульская печать или заверение апостилем. Все документы должны быть переведены на русский и также заверены у нотариуса.

Особенности увольнения сотрудников

Фирма на стадии ликвидации в скором времени перестанет существовать и, как следствие, нуждаться в наемном труде. Всех сотрудников, входящих в штат, необходимо будет рассчитать. Трудовым кодексом установлено, что увольнение при ликвидации происходит по инициативе работодателя.

Процесс происходит поэтапно:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. Не менее чем за три месяца до увольнения необходимо связаться с профсоюзом и провести с ним переговоры.
  2. Не менее чем за два месяца в центр занятости подаются списки сотрудников, где указаны их фамилии, профессии, условия оплаты труда. И все же компания не гарантирует дальнейшего трудоустройства своих бывших сотрудников.
  3. За два месяца до увольнения извещаются сами работники. Все уведомления вручаются в письменном виде и под роспись сотрудников. При отсутствии сотрудника на рабочем месте в связи с командировкой, отпуском или больничным, уведомление направляется ему заказным письмом.
  4. Когда срок уведомления истекает, компания издает приказы об увольнении и под роспись знакомит с ними работников. Если кто-либо из них отказывается подписать документ, на приказе ставится соответствующая отметка.
На основании изданных приказов делаются записи в трудовых книжках в строгом соответствии Трудовому кодексу, данные заносятся в личную карточку работника. В день увольнения трудовые отдаются на руки и производится полный расчет с увольняемыми.

Выплаты при ликвидации предприятия

Расчет с сотрудниками проводится строго в последний рабочий день, задержки по выплатам недопустимы. Единственное исключение – если сам сотрудник в этот день отсутствует на работе, тогда расчет будет проходить на следующий день по его обращению.

Увольняемым положены выплаты и компенсации:

  • Положенная заработная плата за отработанное время;
  • Компенсация за неиспользованные дни отпуска;
  • Компенсация в размере двухмесячной зарплаты за расторжение договора;
  • Выходное пособие в размере месячной зарплаты;
  • Зарплата за третий месяц в случае если сотрудник искал рабочее место через центр занятости, и в течение четырнадцати дней не смог найти его.

На компенсацию имеют право все увольняемые.

Таким образом, выплаты необходимо произвести в отношении следующих категорий:

  • Работающие пенсионеры. По Трудовому кодексу, лица, имеющие в силу возраста право на пенсионные выплаты, могут одновременно продолжать свою трудовую деятельность. Поэтому им полагаются как выходное пособие, так и остальные перечисленные выплаты (при содействии биржи труда – даже зарплата за третий месяц в случае не трудоустройства). По закону биржа не имеет права отказать пенсионеру в выдаче подобной справки;
  • Совместители. Они получают только выходное пособие в силу того, что у них имеется основное место работы;
  • Сотрудники в отпуске или на больничном. По общим правилам ТК, невозможно уволить сотрудника, отсутствующего на работе по болезни или в связи с отпуском. Исключение составляет именно ликвидация предприятия. Здесь закон обязывает произвести увольнение именно в ту дату, которая стоит в уведомлении. При этом эти сотрудники в полной мере получают все компенсации и выплаты, если не предусмотрено иное;
  • Сотрудницы в декретном отпуске или по уходу за ребенком. Даже ликвидируемая компания обязана выплатить все причитающееся по больничному листу. Если женщина уходит в декретный отпуск после ликвидации предприятия, все пособия выплачивает служба соцзащиты, причем в полном размере от зарплаты, несмотря на длительность стажа. Беременным и женщинам в декрете с детьми до трех лет, уволенных по причине ликвидации, положена дополнительная помощь в виде социальных выплат по безработице и начисления трудового стажа.

Если в процессе ликвидации права сотрудников были нарушены, они могут обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию в течение месяца со дня увольнения.


Бесплатная юридическая консультация:

Порядок расчета компенсаций

Компенсация исчисляется согласно нормам ТК, определяющих порядок расчета среднемесячных зарплат.

Каков бы ни был рабочий режим увольняемого, в расчет будет приниматься период прошедших двенадцати месяцев до даты увольнения, фактически начисленные средства и отработанное время. Средний дневной заработок исчисляется из отношения общей заработанной годовой суммы к количеству отработанных дней, причем дневной заработок умножается на количестве дней в месяце, за который должна пойти компенсация.

Пример . Предположим, что сотрудник Шуванов увольняется в связи с ликвидацией предприятия 3 февраля 2017 года. При этом расчетный период берется с 3 февраля 2016 по 2 февраля 2017. Согласно производственному календарю, период включает в себя 251 рабочий день за минусом выходных (при условии 40-часовой рабочей недели) и государственных праздничных дней.

Итого на 251 день приходится 2008 часов. Выходное пособие нужно выплатить за февраль, с 3 по 28 февраля 2017 (17 рабочих дней, 136 часов). Предположим, что каждый месяц за период Шуванов получалрублей, итого за 12 месяцев было начисленорублей.

Расчет компенсации:/251*17 =руб. (весь заработок за 12 месяцев делим на количество отработанных дней за 12 месяцев и умножаем на количество рабочих дней в месяце, за который хотим выплатить компенсацию).


Бесплатная юридическая консультация:

Налоговый кодекс РФ предусматривает освобождение от уплаты подоходного налога с компенсационных выплат и выходного пособия. Это положение действительно для всех должностей ликвидируемого общества без исключения.

По данным Росстата, за 2016 год количество предприятий малого бизнеса сократилось более чем на семьдесят тысяч единиц. Одни специалисты связывают эту цифру с уменьшением поддержки со стороны государства. Другие показателю не верят, вспоминая постановление правительства от 2015 года «О предельных значениях выручки», вследствие чего предприятия малого и среднего бизнеса несколько «съехали» со своих категорий.

В любом случае почти каждый предприниматель рано или поздно сталкивается с необходимостью ликвидировать свою компанию, поэтому ему следует детально разбираться в вопросах ликвидации предприятий.

Уже подписаны болеечеловек.

Получайте самые свежие статьи.


Бесплатная юридическая консультация:

Как зарабатывать.ру — Копирование материалов строго запрещено.

Источник: http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/likvidaciya-predpriyatiya/

Ликвидация предприятий причины

Причины ликвидации предприятия

Причины ликвидации предприятия могут быть самыми различными. И именно в зависимости от них ликвидация может быть принудительной, добровольной или же вызванной банкротством. В случае добровольной решение о прекращении деятельности компании принимается непосредственно самим юридическим лицом. Если же быть точнее, то такое решение принимает орган в лице общего собрания учредителей ООО, уполномоченный на это законом, а также учредительными документами.

ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ это

ПРЕДПРИЯТИЯ — прекращение деятельности предприятия как юридического лица с передачей или продажей имущества и погашением долгов в установленном порядке в связи с истечением срока, на который оно было создано, по решению общего собрания, вышестоящего органа (для государственных предприятий) или по решению суда. Принято различать добровольную, осуществляемую ликвидационной комиссией, назначаемой ликвидационной организацией, и принудительную, осуществляемую комиссией, назначенной судом или государственным органом, в чьем ведении находится ликвидируемая организация.

Что является основания для ликвидации ООО

Какие документы необходимы для ооо, Законно ли банкротство, Кто такой арбитражный управляющий, предприятия — этапы, Для чего нужна ликвидация фирм, Какие бывают виды юридических лиц, Что я получу в результате моей фирмы, Какие сроки ООО, Могу ли я создать новое ООО после ликвидации старой фирмы с таким же названием и той же инспекции, Ликвидация юридического лица, Процедура банкротства — это наиболее часто задаваемые нам вопросы, ответы на которые дают юристы по оказанию помощи в ликвидации предприятия.


Бесплатная юридическая консультация:

Ликвидация компании — причины и способы

истечение срока деятельности.

Нередко случается, что причинами, побудившей ликвидировать совместный бизнес, становятся корпоративные распри.

В любом случае, фирмы – это юридический процесс, в ходе которого прекращается действие организации как юридического лица, как и финансовые взаимоотношения с кредиторами и должниками.

Непосредственно алгоритм ликвидации включает в себя:

решение общего собрания участников организации,


Бесплатная юридическая консультация:

оповещение через специализированное СМИ о прекращении деятельности,

сбор и оформление необходимого пакета документов,

регистрация в регистрирующем органе.

Какими причинами может быть вызвана ликвидация ООО?

ООО в наши дни является не таким уж и редким явлением, так как в процессе занятия предпринимательской деятельностью бизнесмен может столкнуться со всевозможными проблемами и совершенно непредвиденными форс-мажорными обстоятельствами, которые нередко вынуждают владельца бизнеса пойти на крайний шаг — своего предприятия.

Причины ООО могут быть самыми разнообразными — от банального угасания у предпринимателя интереса к дальнейшей коммерческой деятельности до крупных проблем у организации с государственной правоохранительной системой.


Бесплатная юридическая консультация:

Ликвидация предприятий причины

Некоторые положения украинского законодательства заставляют всерьез задуматься. Некоторые вызывают улыбку, некоторые доводят до истерического хохота. Но самые «веселые» способны вызвать все описанные эмоции одновременно, и заставить потратить кроме нервов деньги и время. К ним можно отнести законы, регламентирующие процедуру предприятия. Правда, улыбка сразу забывается, если попробовать провести этот процесс самостоятельно, без помощи квалифицированных специалистов.

Ликвидация фирмы, организации, юридических лиц и предприятий

предприятия – это процедура, завершающая деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя без перехода прав и обязанностей иным лицам. В зависимости от того, кто выступает инициатором организации, выделяют добровольную и принудительную.

Добровольная юридического лица и закрытие наступает по решению собственника организации (учредителей).

Добровольная ликвидация компании

Опубликовано в журнале «Финансовый директор» № 9/09, www.fd.ru Автор — Олег Василенко, директор агентства «РЭМ консалтинг»

На практике владельцы принимают решение о ликвидации коммерческого предприятия в основном в трех случаях:


Бесплатная юридическая консультация:

Причина 1. Уход компании с рынка. Причиной этого бывает не только низкая рентабельность бизнеса, но и потеря интереса к бизнесу со стороны владельцев компании, а подчас и конфликт акционеров (участников).

Ликвидация предприятий

Ликвидация предприятий любых организационно-правовых форм — одно из основных направлений деятельности «Премьер» AO. Причины для ликвидации могут быть совершенно разными — от накопившихся обязательств до простого желания начать бизнес с «нуля».

Источник: http://black-lev.ru/likvidaciya-predpriyatiy-prichiny-31228/

Причины добровольной ликвидации ооо

Пошаговая инструкция по добровольной ликвидации ООО учредителями

Длительные проекты, особенно в бизнесе, явление достаточно редкое. Поэтому перед большинством предпринимателей неизбежно возникает вопрос о дальнейшей судьбе их компаний. И во многих случаях принимается решение о ликвидации ООО. Перепрофилирование интересов бизнеса, и нежелание входить в новую сферу деятельности со старым «багажом».

ООО изначально создавалась под определенный, ограниченный временем проект.


Бесплатная юридическая консультация:

Отказ в ликвидации ООО

Подтверждающий их предоставление документ вы должны подать при регистрации ликвидации, или налоговая сама запрашивает данные сведения. Тут главное, чтобы ПФР на тот момент уже получил необходимые бумаги – на это дается 1 месяц со дня составления промежуточного лицевого баланса (п.

3 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ). Вы должны не только опубликовать информацию о ликвидации на портале «Вестник государственной регистрации», но и письменно уведомить каждого кредитора о своем намерении, а также обозначить срок, в течение которого ожидаете в свой адрес требования по имеющимся долгам (п. 1 ст. 63 ГК РФ)

Что делать, если отказали в ликвидации ООО?

К отдельной категории причин отказа в регистрации ликвидации можно отнести невыполнение требований налогового органа, которые сложились на практике.

Например, довольно-таки часто подходы ИФНС разных регионов к оформлению документов, их содержанию разнятся.

Если эти требования прямо не противоречат закону, а скорее конкретизируют его положения, то их обычно проще выполнить, заранее узнав все нюансы в налоговом органе, чем идти на споры и конфликты.

Добровольная ликвидация ООО — основные этапы

На этом этапе составляет список долгов, принимаются меры по взысканию дебиторской задолженности, списываются долги с истекшим сроком давности.

Длительность этапа, согласно закону, не может составлять менее 2 месяцев, в этот период происходит формирование промежуточного бухгалтерского баланса, который предоставляется в налоговую службу с обязательным указанием сумм кредиторской задолженности.

— Расчеты с кредиторами в пределах сумм, имеющихся в распоряжении ООО.

Закрытие ООО

На собрании решают вопрос о ликвидации ООО, а также назначают ликвидатора или утверждают состав комиссии.

Выбранное лицо или лица будут руководить компанией на протяжении всего срока ликвидации, осуществляя все необходимые для закрытия предприятия процедуры. В ходе собрания составляется протокол, в котором указывается положение о ликвидации, перечисляется ликвидационный состав. В документе также фиксируются паспортные данные ответственных лиц.

Причины ликвидации предприятия

Тогда, ведется особый процесс рассмотрения данного дела, которое занимает много времени и сил для устранения. Осуществляя процесс ликвидации, возникает вопрос, как же сделать это безболезненно?

Во-первых, правом принятия этого решения обладает только собственник имущества. В иных случаях, данная процедура осуществляется в суде по определенным основаниям и в порядке, установленными Гражданским кодексом РФ и другими федеральными законами.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО — с 2015 года

Объяснение причин для принятого решения в этом случае не требуется, но чаще всего им является отсутствие прибыли от осуществляемой деятельности.

Также причиной может быть установленный срок действия предприятия — после его окончания собственники просто могут отказаться продлевать его далее. осуществление работы без лицензии (для тех видов деятельности, где этот документ необходим); нарушение законодательства во время организации предприятия; несвоевременная уплата налогов или полное отсутствие таких платежей; осуществление деятельности, которая является запрещенной и незаконной; задержки в оплате государственных пошлин; регистрация предприятия под названием, которое находится под запретом; длительные задержки в предоставлении финансовой отчетности (сроком более года); другие грубые нарушения законодательства.

Ликвидация ООО: особенности и виды

Это вполне естественно, так как многие нечестные фирмы используют этот метод для того, чтобы избежать выплаты долгов. Это нечестно и противозаконно, но мало кого останавливает.

Весь процесс ООО через банкротство должен проходить под строжайшим контролем специалистов. Сделать все законно и без ошибок очень сложно, однако, опытным юристам эта задача не покажется слишком уж трудновыполнимой.

Что является основания для ликвидации ООО

Способы ликвидации ООО Несмотря на причины прекращения предпринимательской деятельности, процесс ликвидации ООО имеет несколько вариантов: • Официальная предприятия; • Смена учредителя; • Присоединительная ликвидация; • путем оформления банкротства.

Официальная ликвидация ООО проходит несколько стадий: 1. Вынесение решения о прекращении деятельности фирмы и письменное уведомление налоговых органов; 2.

Источник: http://myeconomist.ru/prichiny-dobrovolnoj-likvidacii-ooo-19287/

Добровольная ликвидация ООО

Процедура закрытия юридического лица в форме ООО строго регламентирована законом. Она подразумевает не только прекращение деятельности, но и исключение организации из ЕГРЮЛ. Условия добровольной ликвидации ООО прописаны в ст. 92 гл. 4 ГК РФ и в 57-й статье Федерального закона №14-ФЗ от 08.02.1998 (с изменениями от 29.06.2015г.). Обязательным является единогласное решение всех учредителей.

Сроки ликвидации ООО в добровольном порядке

Фигурирующий в Гражданском Кодексе (ст.63) двухмесячный срок на предъявление требований кредиторов является единственной определенной законом точкой, позволяющей установить временные рамки ликвидационной процедуры. На деле он часто затягивается и может составлять до полугода – предельные сроки для добровольной ликвидации не установлены. Связано это с составлением и подачей документов в регистрирующие органы и получением уведомлений, решением кадровых вопросов, расчетами с кредиторами. На каждом этапе могут возникнуть проволочки, но на регламенте процедуры добровольной ликвидации ООО они в итоге не сказываются.

Добровольная ликвидация ООО: пошаговая инструкция

Закрытие организации по решению ее учредителей производится в несколько этапов.

Принятие единогласного решения о ликвидации

Оно оформляется протоколом общего собрания учредителей. Присутствие всех обязательно. В случае с одним учредителем достаточно просто оформленного на бумаге единоличного решения.

Уведомление ФНС о предстоящей ликвидации

В налоговую предоставляется:
  1. решение о добровольной ликвидации ООО, формировании ликвидационной комиссии и назначении ее председателя;
  2. нотариально заверенная форма Р15001(официальное уведомление о ликвидации).

С момента подачи вышеуказанных документов в налоговую, процедура ликвидации считается стартовавшей – об этом делается запись в ЕГРЮЛ. Общаться с фондами (ПФР, ФСС, ФОМС) по этому поводу нет необходимости – их уведомит ИФНС.

Создание ликвидационной комиссии

Ее состав и кандидатура председателя обсуждаются и утверждаются на собрании, утверждающем решение о ликвидации.

Размещение уведомления в «Вестнике госрегистрации»

Публичное объявление о прекращении существования ООО нацелено на выявление потенциальных кредиторов. Закрытие хозяйствующего субъекта с непогашенными долгами запрещено законом. Сообщение в «Вестнике государственной регистрации» является обязательным. Попутно можно разместить аналогичное объявление в «Коммерсанте». Для публикации необходимо отправить в адрес СМИ-источника следующие документы:

  1. Заявку в двух экземплярах;
  2. Копию решения собрания учредителей о ликвидации, выборе ликвидационной комиссии и ее председателя;
  3. Копию документа об оплате публикации;
  4. Сопроводительное письмо в двух экземплярах.

Информирование кредиторов и всех заинтересованных лиц

Делается это посредством заказных почтовых отправлений с уведомлением и вручения писем под роспись. Доказательства получения кредиторами таких уведомлений обязательны.

Налоговая проверка

Инспекторы могут нагрянуть до составления промежуточного баланса. Но для «чистых» компаний, оформляющих процедуру строго в соответствии с законным порядком добровольной ликвидации ООО, приезд налоговиков сюрпризом не будет. К этому моменту должны быть проведены сверки расчетов с фондами и самой налоговой инспекцией. Проверяющих интересует бухгалтерская и налоговая отчетность, выявление нарушений. При наличии догов перед бюджетом ликвидацию провести не позволят.

Составление промежуточного баланса

Он составляется в течение двух месяцев после публикации в СМИ уведомления о предстоящей ликвидации. В нем отражается имущественное положение организации до расчетов с кредиторами. Об утверждении ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса) налоговая уведомляется по форме P15001.

Рассмотрение требований кредиторов и расчет по обязательствам

Все претензии, заявленные в двухмесячный срок после публикации в СМИ, подлежат удовлетворению. Составляется реестр кредиторов с учетом их очередности. Расчеты с ними начинаются только после утверждения ПЛБ.

Инвентаризация и составление ликвидационного баланса

Эти процедуры являются заключительными и стартуют после погашения всех долгов ООО. Отраженные в ликвидационном балансе данные дают представление о состоянии предприятия после погашения всех обязательств. Оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса и предоставляется в налоговую инспекцию вместе со следующими документами:

  1. решением об его утверждении учредителями;
  2. нотариально заверенным заявлением (форма Р16001);
  3. квитанцией на оплату госпошлины.

Сведения их ПФР о состоянии расчетов по страховым взносам на момент закрытия организации ИФНС получает самостоятельно.

Получение уведомления о внесении записи о ликвидации в ЕГРЮЛ

С этого момента общество считается не существующим, проводить какие-либо операции от его имени незаконно.

Закрытие расчетных счетов

Их можно оставить до последнего, проводя расчеты с кредиторами или реализуя имущество ООО по решению учредителей. Для закрытия помимо заявления предоставить уведомление из налоговой об исключении организации из ЕГРЮЛ. О закрытии счетов необходимо поставить в известность налоговую инспекцию.

Распределение оставшегося имущества ООО между участниками

По окончании всех вышеперечисленных процедур ликвидационная комиссия распределяет оставшееся имущество между учредителями в соответствии с их долями. Решение закрепляется внутренним документом, не подлежащим передаче в регистрирующие органы. Его копия остается в архиве.

Передача документов в архив

Речь идет в первую очередь о кадровой документации. После закрытия компании у ее бывших сотрудников должна остаться возможность восстановления данных об их трудовой деятельности. Могут возникнуть вопросы у регистрирующих органов или внебюджетных фондов. Порядок добровольной ликвидации ООО предусматривает передачу в архив всей документации по финансовой и хозяйственной деятельности.

Важно! Налоговая и бухгалтерская отчетность сдается вплоть до момента получения уведомления об исключении организации из ЕГРЮЛ.

Вышеописанная процедура добровольной ликвидации ООО может применяться только в том случае, если у организации достаточно средств расплатиться по долгам, а ее имущество покрывает сумму обязательств.

Причины добровольной ликвидации ООО

Большинство организаций работают «до последнего» в надежде наладить бизнес или выйти из него с наименьшими потерями. Среди причин добровольной ликвидации ООО называют следующие.

  • Нецелесообразность дальнейшей хозяйственной деятельности. Участники могут потерять интерес к малоприбыльному, проблемному бизнесу.
  • Финансовые трудности и невозможность восполнения активов. Это могут быть последствия экономического кризиса и безграмотного управления.
  • Нарушения в ведении деятельности, отчетности, чреватые большими штрафами. До наступления этого момента компанию можно тихо закрыть.
  • Сохранение деловой репутации. Во избежание огласки нежелательных моментов проще закрыть организацию и открыть новую, работая с чистого листа. Название и вид деятельности могут остаться при этом прежними.
  • Утрата бухгалтерской документации. В некоторых случаях проще закрыть компанию, чем восстанавливать ее документы.
  • Намерение создать новую компанию, для которой прежняя будет балластом.

При наличии любой из этих причин общество с ограниченной ответственностью можно закрыть без больших затрат. Главное, проанализировать возможность полноценного расчета с кредиторами, фондами и налоговой инспекцией. Под положения о добровольной ликвидации организация попадает только в случае беспроблемного погашения всех имеющихся обязательств.

Автоматическая ликвидация ООО с нулевым балансом

Все вышеописанные этапы проходит только юрлицо, активно ведущее хозяйственную деятельность вплоть до принятия решения о ликвидации.

Но, существуют так называемые простаивающие организации. Ими признаются юрлица, не сдавшие на протяжении года ни одного обязательного отчета и прекратившие движение хотя бы по одному из открытых расчетных счетов. Для таких компаний Законом №129-ФЗ (п.1.ст.21.1) предусмотрено автоматическое закрытие ООО. Подавать документы в регистрирующий орган для этого не нужно – налоговая сама примет все необходимые меры по аннулированию записи в ЕГРЮЛ.

В отношении никогда не работавших, но зарегистрированных организаций действует упрощенная процедура автоматического закрытия ООО с нулевым балансом. Под это определение попадают компании, не проводившие с момента регистрации ни одной операции, но своевременно сдававшие всю отчетность. К этой же категории относятся и предприятия, длительное время не заключавшие договоров, не выплачивающие зарплату, не ведущие производственную и коммерческую деятельность и не имеющие кредитных и иных обязательств. Под длительным временем понимается период более года. Для них процедура идентична вышеописанной:

  • принятие решения о ликвидации,
  • уведомление налоговой,
  • публикация уведомления в «Вестнике»,
  • два месяца на ожидание требований,
  • налоговая проверка,
  • промежуточный и ликвидационный баланс,
  • получение уведомления об исключении из ЕГРЮЛ.

В отличие от варианта с работающим ООО здесь нет ни долгов, ни их погашения, налоговая проверка проводится быстро и чисто формально. По времени такая ликвидация занимает не более 3,5 месяцев.

Стоимость вашей услуги по Ликвидация ООО, без долгов и с нулевым балансом?

Источник: http://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/pravo/likvidatsiya-organizatsii/dobrovolnaya-ooo.html

Добровольная ликвидация ООО

Обновление: 2 августа 2017 г.

Гражданский кодекс предусматривает возможность учредителям ООО принять самостоятельное решение о ликвидации своего общества. Добровольная ликвидация ООО производится по правилам, прописанным в ГК, с учётом требований, установленных в Законе об ООО и непосредственно в уставе общества.

Варианты ликвидации

Ликвидация общества может быть:

  • добровольной (по инициативе уполномоченного органа или участника общества);
  • по решению суда (принудительной).

Порядок добровольной ликвидации ООО

Ликвидация считается добровольной, когда такое решение принято участниками общества. Выступить с предложением о ликвидации может:

  • совет директоров (наблюдательный совет);
  • исполнительный орган;
  • участник общества.

Но принимает решение о ликвидации всегда общее собрание участников. И передачу права решить этот вопрос другому органу закон не допускает. Решение о ликвидации принимается всеми участниками единогласно. Предусмотреть в уставе другой вариант принятия решения о ликвидации (например, простым большинством) также законодательство не представляет возможным. Решение принимается открытым голосованием, но в уставе можно предусмотреть возможность принятия решения в другом порядке.

Пошаговая инструкция (возможный вариант)

  • Инициатор ликвидации, приняв такое решение, направляет его уполномоченному органу
  • Уполномоченный орган принимает решение о проведении внеочередного общего собрания
  • Созыв внеочередного общего собрания участников
  • Принятие решения о добровольной ликвидации ООО
  • Назначение ликвидационной комиссии
  • Инвентаризация активов и обязательств
  • Учёт активов общества, дебиторской и кредитной задолженности
  • Уведомление кредиторов (письменно и в печати в «Вестнике»)
  • Сверка счётов
  • Составление промежуточного ликвидационного баланса

и его направление в ФНС

  • Проводится внеочередное общее собрание участников ООО
  • Решение принимается открытым голосованием (или закрытым, если это предусмотрено уставом)
  • Для принятия решения нужно простое большинство голосов (если иное не предусмотрено уставом)
  • Направляется уведомление о промежуточном балансе в ФНС (по форме N Р15001)
  • Инвентаризация активов и обязательств
  • Составление ликвидационного баланса
  • Утверждение этого баланса на внеочередном общем собрании

Во вторую очередь — распределение имущества ООО между участниками пропорционально их долям в уставном капитале

Если между участниками возникнет спор по поводу имущества, оно продаётся ликвидационной комиссией с торгов

Причины добровольной ликвидации ООО

Участники общества не обязаны раскрывать причин принятия решения о ликвидации своего общества. Среди возможных причин прекращения деятельности могут быть:

  • экономическая нецелесообразность ведения бизнеса;
  • непреодолимые разногласия среди участников;
  • истечение сроков, указанных в учредительных документах;
  • достижение поставленной цели.

Новое в порядке ликвидации ООО

С начала сентября 2017 г. вступают в силу нормы Закона от 28.12.2016 N 488-ФЗ . Этим документом вводятся положения, согласно которым ограничивается срок для проведения процедуры ликвидации общества. Этот срок составляет один год. Если ликвидировать общество в этот срок не удалось, срок можно продлить. Сделать это возможно только в судебном порядке. Срок продления может составлять не более шести месяцев.

Если инициатор ликвидации общества изменит свое решение или если ликвидировать ООО не получилось в отведённый срок, то снова принять решение о ликвидации можно будет не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГРЮЛ.

Причины и пути ликвидации ООО. Можно ли отменить ликвидацию

Обычно существует несколько вариантов решения той или иной проблемы. Хороший пример ликвидация ООО. Это регистрационное действием может быть выполнено несколькими способами:

  • путем официальной ликвидации предприятия;
  • путем реорганизации компании;
  • путем смены участников и руководства фирмы.

Критериями выбора того или иного способа ликвидации ООО являются:

  • причины закрытия ООО;
  • срок, в течение которого желательно закрыть предприятие;
  • уровень благосостояния фирмы и ее способность рассчитаться по имеющимся долгам;
  • характер и размер задолженности;
  • готовность владельцев и руководителей предприятия к прохождению множества обязательных процедур;

В перечне критериев, с учетом которых выбирается тот или иной способ произвести закрытие ООО, цена процедуры занимает далеко не последнее место. Поскольку цена закрытия альтернативными способами меньше цены официальной ликвидации, многие предприниматели выбирают альтернативную ликвидацию, в основном, чтобы сэкономить деньги.

Причины ликвидации ООО

В числе наиболее распространенных причин добровольной ликвидации ООО можно назвать:

  • Самоликвидация ООО в связи с убыточностью или низким уровнем прибыльности.
  • Закрытие фирмы в связи с утратой актуальности выбранной ранее сферы коммерческой деятельности.
  • Истечение срока, на который создавалась фирма (если этот срок указан в учредительных документах).
  • Неразрешимые конфликты между собственниками.

Кроме добровольной, существует еще и принудительная ликвидация. Наиболее яркими примерами ликвидации ООО в принудительном порядке являются закрытие компании в связи неоднократными или грубыми нарушениями действующего законодательства, а также закрытие ООО в связи с его неспособностью погасить задолженность перед бюджетом и/или другими кредиторами.

Отмена ликвидации

Случается, что, после того, как собственники инициировали процедуру ликвидации, ситуация меняется и закрытие фирмы становится неактуальным. В этом случае может быть произведена отмена ликвидации ооо. Российское законодательство не запрещает останавливать официальную добровольную ликвидацию. Правда, детального описания процедуры отмены решения о закрытии фирмы закон тоже не содержит.

В настоящее время ликвидацию отменяют следующим образом:

  • Подготавливается решение или протокол, подтверждающие отмену решения о ликвидации.
  • Уполномоченные лица подают в регистрирующие органы заявление по форме Р14001 с приложенной к нему нотариально заверенной копией протокола или решения об отмене ликвидации предприятия.

Данный пример ликвидация ООО, производимая официально и на добровольных началах. Если закрытие производится по решению суда, отменить его невозможно. Если ликвидация осуществляется одним из альтернативных способов, придется действовать по другим схемам:

  • При реорганизации – оформлять решение или протокол, которые подтверждают отмену решения о реорганизации.
  • При смене участников и руководителя – производить повторную смену учредителей и руководства.

Существует несколько вариантов ликвидации предприятий. Для того, чтобы сделать осознанный выбор, нужно четко представлять себе особенности того или иного способа закрытия. Специально для вас мы подготовили целый раздел, посвященный вопросам ликвидации ООО. А чтобы упростить процесс подготовки документов, мы создали отдельный раздел, в котором можно найти образец заявления, образец уведомления о ликвидации предприятия и другие необходимые для ликвидации документы.

Ликвидация предприятия — просто о сложном. Что нужно чтобы закрыть ООО или ИП, что важно знать и необходимо сделать, чтобы не иметь в будущем проблем с налоговой.

Юридический адрес ООО: сущность понятия, правила оформления данных в заявлении и особенности регистрации. Возможные проблемы с юридическим адресом и его изменение

Ликвидация ООО самостоятельно пройдет удачно, если владельцы предприятия как следует подготовятся к прохождению процедуры, будут предельно внимательны и аккуратны.

Для тех, кто не знает, как закрыть ООО, пошаговая инструкция, в которой подробно расписаны все действия по ликвидации предприятия, наверняка станет хорошим подспорьем в деле самостоятельной ликвидации фирмы.

В статье вы найдете исчерпывающий список, содержащий документы для регистрации ООО и рекомендации по их заполнению. Также ознакомитесь с правилами составления и требованиями к учредительным документам и сопутствующим бумагам, необходимым для подачи в регистрирующий орган, в полном соответствии с законодательством РФ.

Ликвидация любой фирмы начинается с избрания ликвидационной комиссии. О ее полномочиях и обязанностях. А также нюансы промежуточного и конечного варианта ликвидационного баланса.

Размер госпошлины за внесение изменений в устав в настоящее время составляет 800 рублей.

Источник: http://www.urself.ru/likvidaciya/ooo/primer-likvidaciya-ooo

Закрытие ООО — как провести ликвидацию?

В ходе работы предприятия рано или поздно может возникнуть потребность в его ликвидации. Причин масса – нерентабельность бизнеса, достижение поставленных целей, долги, простой предприятия. Существуют разные способы ликвидации, каждый из которых предполагает свои особенности.

Причины ликвидации ООО

Официальная ликвидация может быть добровольной, то есть само предприятие принимает такое решение. Причинами этого могут стать:

  1. Потеря интереса собственников в деятельности компании. Зачастую,объявляется невозможностью продажи бизнеса;
  2. Отсутствие прибыли или низкая рентабельность;
  3. Истек срок работы предприятия, который указывался в официальных документах;
  4. Достижение поставленных при создании целей;
  5. Неблагоприятное состояние активов.

Решение о ликвидации могут принять не только учредители, но и внешние инициаторы — регулирующие органы, ИФНС, антимонопольный орган, ЦБ РФ. Потребность в принудительной ликвидации возникает в случае:

  1. Деятельность компании осуществляется без разрешения или даже регистрации;
  2. Осуществление деятельности, которая находится под запретом согласно законодательству;
  3. Осуществление деятельности с грубыми или неоднократными нарушениями закона;
  4. Неуплата налогов в течение года.

Какие шаги предпринять для ликвидации организации?

Далее будут описаны шаги по ликвидации организации, которые также проводятся в случае ООО при отсутствии деятельности.

Провести собрание учредителей

На собрании решают вопрос о ликвидации ООО, а также назначают ликвидатора или утверждают состав комиссии. Выбранное лицо или лица будут руководить компанией на протяжении всего срока ликвидации, осуществляя все необходимые для закрытия предприятия процедуры.

В ходе собрания составляется протокол, в котором указывается положение о ликвидации, перечисляется ликвидационный состав. В документе также фиксируются паспортные данные ответственных лиц. В ее состав могут входить как учредители, так и сотрудники организации. Данная бумага потребуется в дальнейшем при подаче заявления на ликвидацию.

При наличии одного учредителя собрание не проводится, а вместо протокола составляется решение единственного учредителя.

Подать бумаги в Федеральную налоговую службу

В течение 3 дней после проведения собрания и составления бумаги необходимо сообщить о своем решении в регистрирующий орган. Для этого подаются документы, заверенные у нотариуса:

  • Протокол проведенного собрания учредителей;
  • Заявление, оформленное по форме Р15001.

Нет необходимости ставить в известность о закрытии организации фонды ФСС и ПФР, поскольку это обязан делать ЕГРЮЛ согласно п. 3 ст. 28 ФЗ №212.

Опубликоваться в «Вестнике»

Кредиторов, причем реальных и потенциальных, необходимо поставить в известность о том, что предприятие закрывается. Производится это путем публикации объявления о ликвидации предприятия в «Вестнике государственной регистрации». Для публикации в редакцию предоставляются:

  • Бланк-заявка на публикацию в 2-х экземплярах;
  • Сопроводительное письмо в 2-х экземплярах;
  • Протокол собрания или решение единственного учредителя о ликвидации;
  • Квитанция об оплате печати объявления;
  • Текст объявления.

Текст объявления содержит основные сведения о компании: ее название, ОГРН и ИНН, КПП, адрес регистрации, контактные данные. Кроме того указываются реквизиты документа, в котором зафиксировано решение о ликвидации.

Уведомить кредиторов о решении

Для этого каждому кредитору адресуется заказное письмо или письмо с курьером. В нем уведомляется о закрытии фирмы, сроках подачи заявлений на погашение долга, сроки выплат долговых обязательств. При этом важно иметь на руках доказательство, что письмо было действительно отправлено и получено. В дальнейшем это может послужить весомым аргументом, если кредиторы вдруг подадут в суд за сокрытие сведений о ликвидации предприятия.

Пройти аудит налоговой инспекции

В статье 89 НК РФ указано, что при закрытии предприятия налоговая инспекция должна провести проверку. Проводится она непосредственно перед составлением и оформлением бухгалтером или ответственными лицами промежуточного баланса. В связи с этим, необходимо сверить все расчеты, проверить, были ли поданы в налоговую инспекцию декларации и отчеты. При наличии документарных или денежных долгов компания не может быть ликвидирована.

Как правило, налоговая инспекция в случае отсутствия задолженностей или нулевого баланса не проводится.

Составить промежуточный баланс

Цель данного действия – определить финансовое состояние компании на момент ликвидации. Исходя из полученных сведений, учредители могут принять решение о том, достаточно ли на их счетах средств для погашений всех задолженностей. Для утверждения баланса необходимо подготовить пакет, состоящий из следующих документов:

  • Решение об утверждении размера промежуточного баланса;
  • Справка формата Р15001, заверенная нотариально;
  • Данные о составленном балансе;
  • Копия публикации объявления в «Вестнике».

Лучше всего поручить составление баланса бухгалтеру, который сможет не только объективно оценить стоимость имущества, но и грамотно оформить всю необходимую финансовую документацию.

Данный пакет следует подавать не ранее чем через 2 месяца после подачи и публикации объявления в «Вестнике».

Подать ликвидационный баланс

Необходимо собрать и подать в регулирующий орган:

  • Решение, в котором был утвержден размер ликвидационного баланса;
  • Заявление Р16001, предварительно заверенное нотариусом;
  • Ликвидационный баланс предприятия, который был утвержден уполномоченной комиссией или лицом;
  • Квитанция, подтверждающая уплату госпошлины за ликвидацию.

Визуализация процесса ликвидации предприятия выглядит следующим образом:

По завершению всех этапов ООО будет ликвидировано, а данные о нем вычеркнуты из реестров налоговой инспекции и ЕГРЮЛ.

Погашение долгов при ликвидации ООО

Долги, которое имеет предприятие, погашаются после того, как утверждается промежуточный баланс. При этом погашение происходит последовательно:

  1. Гражданам, перед которыми предприятие несет ответственность за нанесение морального урона или вреда жизни и здоровью. Погашение долга производится только в том случае, если данные граждане имеются;
  2. Сотрудникам по трудовому договору.

Утвердив промежуточный баланс, спустя один месяц нужно приступить к пошаговому погашению долгов:

  1. По налогам и страховым взносам в фонды;
  2. Оплата штрафов и пени;
  3. Выплата сумм по оставшимся долгам.

В случае нехватки денежных средств, ликвидационная комиссия будет вынуждена продать имущество организации на торгах. Имущество выставляется на торги в следующем порядке:

  1. Имущество, не участвующее в производстве: ценные бумаги, транспорт;
  2. Готовая продукция;
  3. Недвижимость, сырье и оборудование.

Полученные в ходе торгов средства также облагаются налогом. После поступления средств на баланс предприятия, организация обязана погасить имеющиеся долги.

В случае если выручка от продажи имущества не покрывает долги компании, открывается процедура банкротства.

Дополнительные действия

Кроме основных действий по закрытию, в обязательном порядке также проводятся следующие шаги:

  • Закрытие расчетного счета в банке;
  • Уничтожение печати;
  • Передача документов в архив;
  • Увольнение работников организации.

Увольнение работников

Согласно Трудовому Кодексу РФ при ликвидации все сотрудники, вне зависимости от того, работают они или же находятся в декрете, должны быть уволены с соблюдением таких правил:

  1. Все сотрудники должны быть уведомлены за 2 месяца. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых находится у работодателя, а второй – у работника. Сотрудник увольняется только после того, как будет пройдено 2 месяца с момента подачи уведомления.
  2. Происходит выплата заработной платы, компенсации за отпуск и выходного пособия, равного среднемесячному окладу.

В случае если предприятие имеет долги, в первую очередь, согласно статье 64 ГК РФ, оно обязано выплатить зарплату работникам, а затем рассчитаться с кредиторами.

Уведомление об увольнении сотрудников также предоставляется в Службу занятости. Но при этом указывается должность работника, его профессия или специальность, условия оплаты труда. Предоставляются эти данные за 2 месяца до увольнения сотрудников. Если количество сотрудников более 15, то за 3 месяца.

Подробнее об увольнении сотрудников — читайте тут.

Стоимость и сроки

При ликвидации предприятия необходимо рассчитывать на такие расходы:

  1. Оплата госпошлины – 800 рублей;
  2. Услуги нотариуса – рублей;
  3. Публикация в «Вестнике» – 2300 рублей;
  4. Расходы на услуги курьера, прочее – рублей.

Сроки ликвидации колеблются от 4 до 1.5 лет в зависимости от размера компании (наличия филиалов), ее деятельности, имеющихся задолженностей.

Альтернативная ликвидация

Подразумевает прекращение деятельности предприятия, а также смене руководящих лиц. Она может быть осуществлена в таких случаях:

  • Если возникла необходимость в срочном закрытии предприятия;
  • У компании накопились долги по налогам, включая долги и штрафы, кредитные задолженности.

Альтернативная ликвидация предполагает одно из следующих действий:

Продажа ООО подставным лицам с целью избежать оплаты задолженностей является нарушением закона и карается в соответствии с ним.

Зачастую, при проведении альтернативной ликвидации не проводится проверка налоговой инспекции.

Ликвидация предприятия с нулевым балансом

Предприятиями с нулевым балансом считаются ООО те, которые:

  1. Не вели фактической деятельности;
  2. Имеют нулевой приход и расход, что отражено в налоговых декларациях, внутренней документации общества;
  3. Не имели какого-либо вида прибыли.

При отсутствии долгов, такое предприятия может быть ликвидировано в добровольном порядке. При наличии долгов необходимо заявить о его банкротстве.

Ликвидация ООО с долгами перед налоговой

Предприятия, которые имеют долги перед налоговой инспекцией, могут провести ликвидацию следующими способами:

  1. Добровольная ликвидация. В данном случае необходимо погасить все имеющиеся долги, как с помощью имеющихся на счету средств, так и с помощью имеющегося в распоряжении компании имущества;
  2. Принудительная ликвидация по решению суда. Долги погашаются за счет активов и уставного капитала;
  3. При отсутствии средств для погашения долгов налоговая инспекция вправе провести проверку и начать процедуру объявления банкротства предприятия.

Видео: Пошаговая инструкция ликвидации ООО

Ознакомьтесь с видео, в котором опытный юрист расскажет о порядке ликвидации предприятия, необходимых документах, а также разъяснит важные нюансы:

В зависимости от причин определяется тип ликвидации общества с ограниченно ответственностью. На общем собрании учредителей назначаются лица, ответственные за процедуру ликвидации, после чего назначенная комиссия проводит все необходимые шаги.

Источник: http://moyaidea.ru/zakrytie-ooo.html